合同纠纷解决方式：协商解决和仲裁解决是常用方法。协商解决强调平等互利、互谅互让，有利于团结合作，节省时间和费用。仲裁解决依靠中立第三方作出裁决，常用于协商不成的情况。...查看全文

购房者与卖家发生纠纷时，可以尝试与卖家协商、向消费者协会投诉、向有关行政部门投诉、向仲裁机构申请仲裁或向有关人民法院起诉。协商虽然节省时间，但可能存在无法达成一致观点等问题。消费者协会和行政部门有一定的影响力，而仲裁机构则可以方便...查看全文

买卖合同纠纷解决方式：协商、仲裁、诉讼。根据平等互利原则，双方当事人应首先协商解决；若协商不成，可选择仲裁；若仲裁不成，可通过诉讼解决纠纷。...查看全文

买卖合同纠纷的解决办法包括协商解决和仲裁解决。协商解决是首选，双方当事人应按平等互利、协商一致的原则解决纠纷。如果协商不成，可以选择仲裁，由中间人或第三方机构根据规定或协议对纠纷进行裁决。...查看全文

农村房屋买卖合同效力认定存在不同情况。对农村本集体经济组织成员之间的合同应认定有效，排除了宅基地流转障碍。对本集体经济组织成员与外集体经济组织成员之间的合同应慎重认定，倾向于有效。对农村集体经济组织成员与城镇居民之间的合同应认定无...查看全文

合同纠纷处理方式：和解、调解、仲裁、诉讼。当合同基础条件发生重大变化，对一方明显不公平时，可重新协商；协商不成可请求法院或仲裁机构变更或解除合同。法院或仲裁机构应根据实际情况和公平原则进行变更或解除。...查看全文

审判人员在调解中，征求当事人意见、介绍调解好处及法律义务，听取双方陈述、查明事实、引导协商，提出建议方案，但不能强迫接受。...查看全文

律师解答： 买卖合同纠纷能调解。发生纠纷后，当事人可以请求村民委员会、居民委员会或者其他第三方进行调解。并且即使在法院的诉讼过程中，法院也可以主持当事人之间进行调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条...查看全文

法律解析： 买卖合同纠纷能调解。发生纠纷后，当事人可以请求村民委员会、居民委员会或者其他第三方进行调解。并且即使在法院的诉讼过程中，法院也可以主持当事人之间进行调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条...查看全文

律师分析： 买卖合同纠纷能调解。发生纠纷后，当事人可以请求村民委员会、居民委员会或者其他第三方进行调解。并且即使在法院的诉讼过程中，法院也可以主持当事人之间进行调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条...查看全文

法律解析： 买卖合同纠纷能调解。发生纠纷后，当事人可以请求村民委员会、居民委员会或者其他第三方进行调解。并且即使在法院的诉讼过程中，法院也可以主持当事人之间进行调解。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条...查看全文

买卖合同纠纷可向人民调解委员会申请调解，调解员听取当事人陈述后，帮助达成协议。协议具有法律约束力，当事人需履行。...查看全文

民间借贷诉讼调解达成协议后，人民法院制作调解书，调解书具有法律效力。双方当事人签收后，一方拒绝履行可申请执行。调解未达成协议或调解书送达前一方反悔，人民法院应及时判决。...查看全文

法律分析:买卖合同纠纷是可以调解的，调解是民事主体解决民事纠纷的一种社会救济方式。法律规定，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文

买卖合同纠纷可通过调解解决，可以请求村/居委会、第三方进行调解，法院也可以主持调解。买卖合同是出卖人将物品所有权转移给买受人，买受人支付价款的合同。...查看全文

合同违约金适度调整的法律规定。已约定仲裁的，一方可请求减少；无约定仲裁的，可向法院请求减少。违约金不得超过法律规定，过高可请求减少，过低可请求增加。...查看全文

购房合同注意事项：使用规范合同文本确保合法性和可执行性；关注开发商五证；明确交房条件、时限和房屋质量问题；关注物业管理事项；仔细阅读补充协议和违约责任。...查看全文

拆迁房合同纠纷处理方法及回迁房产权性质概述。处理拆迁房纠纷需了解法律知识，准备证据材料并向法院或仲裁机构提起诉讼。回迁房性质根据不同情况决定合同效力，商品房按合同有效，经适房受相关法律规定限制。若房屋性质未确定，当事人可等待确定后...查看全文

买卖合同质量纠纷调解的主要原则和方式。包括质量瑕疵的责任承担、买受人是否知道瑕疵、及时通知出卖人等方面的考虑。调解方式包括修理、更换、退货、减少价金、支付违约金和赔偿损失等。合同价款纠纷的调解方式包括支付价款或报酬、支付违约金或赔...查看全文

如果用人单位不与员工签合同，则可能会面临法律风险。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。而用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...查看全文