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失业保险金领取期间可以交社保吗?下面就同我来了解一下吧。 可以,在失业保险金领取期间可以以自由身份缴纳社保,不能通过...查看全文
失业保险金领取期间可以交社保吗?下面就同我来了解一下吧。 可以,在失业保险金领取期间可以以自由身份缴纳社保,不能通过...查看全文
失业保险金领取期间医疗保险可以用,失业人员需交纳医疗保险,最长领取期限为24个月。失业保险金期间不需交社保,但可享受医疗保险待遇,不能继续缴存养老保险。失业人员失业保险金领取期限根据缴费年限不同而定,最长不超过24个月。失业保险金...查看全文
法律分析:领取失业保险期不可以办工伤保险,但可以缴纳基本医疗保险费。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。...查看全文
失业保险条例第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险...查看全文
工伤保险与失业金领取条件不同,领取失业金需满足:参加失业保险满一年、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条。...查看全文
领取失业金,说明你现在处于失业状态,没有工作单位,没有稳定收入,这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符,所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。 你不仅能领取失业金,失业金发放机构(一般是就业局),还会为你缴纳...查看全文
领取失业金,说明你现在处于失业状态,没有工作单位,没有稳定收入,这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符,所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。 你不仅能领取失业金,失业金发放机构(一般是就业局),还会为你缴纳...查看全文
法律分析:领取失业保险金期间可以缴纳社保。失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保...查看全文
根据法律规定,领取失业保险金的期间是可以参加职工医保参保缴费的,而且参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。但失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。...查看全文
法律解析: 失业金领取期间的养老保险金不需要缴纳的,失业金领取期间享有医疗保险待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应...查看全文
按现有的规定,职工在失业后领取失业保险金期间是不必缴纳养老保险费和医疗保险费的,也不计算中断缴费的年限。 失业人员在领取失业保险金期间,不再缴纳养老保险费,由养老保险经办机构对其基本养老保险关系和个人帐户妥善保存。对达到法定退休年...查看全文
领取失业金期间养老保险不可以自己缴。法律规定在领取失业保险金期间一般是可以享受医疗保险方面的待遇,但是不可以继续缴养老保险。失业前缴纳失业保险费满一年,而且不是本人意愿中断的,可以再次申领失业保险金和养老保险。...查看全文
有些人是没有参加工作,个人失业在家,但领取了一定的失业金。每个人都可能生病,要是病得比较严重的话就需要住院。有购买社保住院的话是可以报销的,但领失业金的人并没有买社保。那么领失业金住院医保卡能报吗? 领失业金住院医保卡能报吗 可以...查看全文
法律分析: 当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件: 1、离职原因非本人意愿,不能是个人原因; 2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年; 3、已经在社保登记机构办理了失业登记的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
不可以。失业保险为失业人员领取,而工伤保险需要用人单位购买,个人无法办理工伤保险。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对...查看全文
失业人员只要找到的工作没有缴纳保险,就可以领取失业金。临时工一般不缴纳保险,也可以领取失业金。想要领取失业金的人需要在非自愿终止就业后的60天内办理。...查看全文
律师分析: 第一,你在领取失业金期间,可以参加工作,但是不能领取失业金了,如果你在外面工作,就不应该享受失业金待遇。 第二,签订劳动合同,可以认定工伤。但是必须符合工伤保险条例规定的认定工伤的条件。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律解析: 第一,你在领取失业金期间,可以参加工作,但是不能领取失业金了,如果你在外面工作,就不应该享受失业金待遇。 第二,签订劳动合同,可以认定工伤。但是必须符合工伤保险条例规定的认定工伤的条件。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
法律分析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。...查看全文
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