律师分析： 一、医疗费 《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由...查看全文

四川九级工伤赔偿标准在2021年进行了更新，其中包括医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费和辅助器具费用等方面的赔偿标准。这些标准从工伤保险基金支付，治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。...查看全文

法律解析： 2021年凉山工伤赔偿计算方式： 一、医疗费：按实际发生的费用计算 计算公式为：医疗费赔偿金额疗金额+药品金额+住院服务金额 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、停工留薪期工资 1、...查看全文

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律师分析： 一、医疗费：按实际发生的费用计算 计算公式为：医疗费赔偿金额疗金额+药品金额+住院服务金额，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、停工留薪期工资1、计算公式：停工留薪工资人工资X元*停...查看全文

法律解析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十二个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为四十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十二个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为四十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

凉山六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。六级伤残职工可保留劳动关系并安排工作，难以安排工作的可获得伤残津贴。若劳动关系终止，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。具体标准由...查看全文

法律分析:1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十二个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为四十八个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。法律依据:...查看全文

平凉一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，还有其他费用。一级工伤的职工可以保留劳动关系、退出原工作岗位，享受补助金和津贴，还可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

一、工伤8级能索赔多少钱 工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB、T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种...查看全文

律师分析： 1.黄山市工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.黄山市工伤造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...查看全文

在公司工作时如果受伤了，这种情况下应该尽快的进行工伤认定，在认定成功之后就可以获得工伤赔偿的，那么目前的工伤赔偿标准是怎样的?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，已经整理了以下的相关内容。一、中山...查看全文

根据佛山工伤赔偿的规定，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费。一次性伤残补助金的赔偿标准根据伤残等级而定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为...查看全文

对于乐山工伤赔偿伤残待遇标准的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询律师，今天律师针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。 (一)一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤...查看全文

法律解析： 一、医疗费 《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由...查看全文

律师解答： 一、医疗费 《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由...查看全文

(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文