工伤补助金包括一次性伤残补助、医疗补助和就业补助，根据伤残等级和工龄计算，其他费用根据实际情况确定。十级伤残最低支付3个月补助金。劳动合同终止或解除时，根据上年度职工月平均工资支付一次性医疗和就业补助金。十级伤残终止劳动关系时，由...查看全文

法律分析:佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。...查看全文

广东工伤残等级评定标准及赔偿 工伤保险基金 第三十六条　工伤保险基金的构成： (一)用人单位缴纳的工伤保险费; (二)工伤保险基金的银行存款利息; (三)滞纳金、罚款; (四)地方财政补贴; (五)法律、法规规定...查看全文

律师分析： 佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。 【法律依据...查看全文

法律解析： 佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。 【法律依据...查看全文

律师分析： 十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。佛山十级伤残赔...查看全文

对于佛山工伤赔偿标准的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询律师，今天律师针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。 1、一次性伤残补助金(以工伤职工工伤前12个月的缴费工资为基数) 修改后：(2011年之后)修改前(201...查看全文

工伤职工的一次性伤残补助金和护理费标准根据伤残等级不同有所调整，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由不同方支付，伤残津贴按伤残等级和工资基数发放，死亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。...查看全文

佛山工伤赔偿标准：一次性伤残津贴为7个月个人工资，个人工资为受伤职工在事故前12个月的平均工资。若个人工资高于统筹区职工平均工资的300%，则按300%计算。...查看全文

律师分析： 1.黄山市工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.黄山市工伤造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...查看全文

在公司工作时如果受伤了，这种情况下应该尽快的进行工伤认定，在认定成功之后就可以获得工伤赔偿的，那么目前的工伤赔偿标准是怎样的?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，已经整理了以下的相关内容。一、中山...查看全文

一、佛山工伤七级赔偿标准是什么?佛山工伤七级赔偿标准如下：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参保期间发生工伤，用人单位按照法定标准支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金等。赔偿金额根据政府统计数据确定。当事人应...查看全文

佛山工伤十级赔偿标准：一次性伤残津贴为7个月个人工资，个人工资为受伤职工在事故前12个月内的月平均工资。若个人工资高于统筹区职工平均工资的300%，则按统筹区职工平均工资的300%计算。...查看全文

工伤赔偿标准由工伤鉴定结果决定，根据法定计算方式计算，以保护劳动者合法权益。我国法律规定多种解决途径，如调解、仲裁、民事诉讼或协商解决工伤纠纷。...查看全文

工伤保险基金支付不同等级的伤残补助金，十级伤残为7个月的工资；劳动合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金；具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师分析： 2020年，佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为93502元，同比增长9.4%；其中，在岗职工年平均工资为94536元，增长9.4%。 2020年，佛山市城镇私营单位就业人员年平均工资为64385元，同比增长9.2...查看全文

该段内容描述了四种与工伤相关的补助金和费用,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。其中,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金根据伤残程度不同而有所差异,而一次性伤残就业补助金则与伤残程度无关...查看全文

律师分析:(一)医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。(二)误工费：1、按照实际减少的收入计算;2、按照最近三年的平均收入计算;...查看全文

律师分析： (一)医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费：1、按照实际减少的收入计算;2、按照最近三年的平均收入计算;3、参照相同...查看全文