工伤保险待遇按照不同级别的伤残程度，以工伤发生时全省职工上一年度的年平均工资为基准进行一次性缴纳，包括工资福利费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费等。一级伤残16倍，二级伤残14倍，三级伤残12倍，四级伤残10倍。...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参保期间发生工伤的由用人单位按规定支付费用。赔偿项目包括医疗费、工资、补助费等，根据伤残等级不同而有所不同。河北工伤赔偿根据统计数据确定，当事人需查清数据以确定赔偿标准。...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。工伤期间用人单位应按照法定标准支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费等。赔偿金额根据政府统计数据确定，需查清相关数据以确定计算标准。...查看全文

一般情况下，工伤十级伤残的赔偿金额会根据实际情况进行具体决定。如果职工被认定为十级伤残，通常可以先获得一次性的伤残补助金，相当于七个月的本人工资。如果合同期满或者职工提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金会将支付一次性的工伤医疗补助...查看全文

佛山工伤十级赔偿标准：一次性伤残津贴为7个月个人工资，个人工资为受伤职工在事故前12个月内的月平均工资。若个人工资高于统筹区职工平均工资的300%，则按统筹区职工平均工资的300%计算。...查看全文

根据佛山工伤赔偿的规定，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费。一次性伤残补助金的赔偿标准根据伤残等级而定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为...查看全文

国有土地上房屋补偿包括被征收房屋价值、搬迁、临时安置和停产停业损失的补偿。农村村民住宅补偿按照先补偿后搬迁、改善居住条件的原则，提供宅基地建房、安置房或货币补偿。...查看全文

法律解析： 佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。 【法律依据...查看全文

法律分析:佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。...查看全文

律师分析： 佛山工伤十级赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。 【法律依据...查看全文

广东工伤残等级评定标准及赔偿 工伤保险基金 第三十六条　工伤保险基金的构成： (一)用人单位缴纳的工伤保险费; (二)工伤保险基金的银行存款利息; (三)滞纳金、罚款; (四)地方财政补贴; (五)法律、法规规定...查看全文

工伤赔偿额取决于伤残补助金、就业补助金、医疗补助金和停工留薪期工资。伤残补助金为7个月工资，而就业补助金和医疗补助金根据各省规定不同。年休假工资按月平均工资计算，计件工资等按规定执行。...查看全文

十级工伤赔偿包括一次性伤残补偿、就业补助和医疗补助。一次性伤残补偿按照不同级别的伤残给予相应的本人工资月数。就业补助和医疗补助标准因地区而异。...查看全文

劳动者的经济补偿按照工作年限支付，每年一个月的工资。超过六个月不满一年的按一年计算，不足六个月的支付半个月工资。如果劳动者月工资比上一年度的月平均工资高出三倍，按月平均工资的三倍计算经济补偿。...查看全文

青岛职工十级工伤的赔偿项目包括停工留薪期工资和离职的一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付的赔偿项目包括安装配置伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金、离职的一次性医疗补助金、住院伙食补助费、治疗工伤的医疗费用和康复费用以及其他费用。...查看全文

工伤补助金包括一次性伤残补助、医疗补助和就业补助，根据伤残等级和工龄计算，其他费用根据实际情况确定。十级伤残最低支付3个月补助金。劳动合同终止或解除时，根据上年度职工月平均工资支付一次性医疗和就业补助金。十级伤残终止劳动关系时，由...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照法定标准支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费等。赔偿金额根据政府统计数据确定。当事人应查清相关数据...查看全文

工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。...查看全文

江苏工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金和津贴。若赔偿低于最低工资标准，用人单位需补足差额。...查看全文

该段内容描述了湖南地区的一次性工伤补助标准。标准如下：九级伤残对应9个月的本人工资，若劳动合同期满或职工提出解除劳动合同，则可享受一次性工伤医疗补助金，标准为8个月。同时，湖南地区的一次性伤残就业补助金，九级为8个月本人工资。此外...查看全文