证明劳动关系证据：除劳动合同以外，可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有：
1、工资单；
2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等；
3、招工表；
4、劳动局的备案表；
5、工作证；
6、上岗卡；
7、报销凭据；
8、出差介绍信；
10、出勤表包括打卡记录；
11、岗位职务签字，比如保管员的签字、化验员的签字12、供销合同的签字；
13、广告，比如作为联系人等证据；
14、证人证言；
15、能够证明劳动关系的录音；
16、上岗工作时的照片；
17、用人单位的自认。
第三方代缴社保证明
律师回答
摘要：劳动关系证据多样化：工资单、社保卡、招工表、劳动局备案表、工作证、报销凭据、出差介绍信、出勤表、岗位职务签字、供销合同签字、广告、证人证言、录音、照片、用人单位自认等。
延伸阅读
第三方社保代缴服务：确保缴费准确、便捷的选择
第三方社保代缴服务是一种便捷而准确的选择，旨在为雇主和雇员提供专业的社保代缴服务。通过委托第三方机构，雇主可以确保社保缴费的准确性，避免因疏忽或错误导致的罚款和纠纷。同时，雇员也能从中受益，无需亲自办理繁琐的社保缴费手续，节省时间和精力。我们的服务团队由经验丰富的专业人士组成，熟悉各地的社保政策和规定，能够为您提供及时、可靠的代缴服务。选择第三方社保代缴服务，让您的社保缴费更加便捷、无忧。
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结语：通过以上提供的证据，可以充分证明劳动关系的存在。工资单、社保卡、招工表、劳动局备案表等都是有效的证明材料。此外，岗位职务签字、广告、证人证言等也能提供有力支持。如果需要社保代缴服务，选择第三方机构能够确保准确性，节省时间和精力。我们的专业团队将为您提供可靠的代缴服务，让社保缴费更加便捷无忧。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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