工伤伤残鉴定赔偿标准如下：
1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；
2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；
3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；
4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
工伤鉴定程序：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
如何确定工伤鉴定和赔偿标准？
律师回答
摘要：工伤伤残鉴定赔偿标准及程序：一级伤残赔付为27个月工资，二级为25个月，三级为25个月，四级为21个月；程序包括向劳动能力鉴定委员会提出申请，随机抽取专家组进行鉴定，委员会作出鉴定结论，并送达相关方。工伤认定需满足条件，费用包括医疗、康复、交通、辅助器具、护理等。
延伸阅读
结语：工伤伤残赔偿标准包括一至四级伤残，分别对应不同的赔付标准。工伤鉴定程序包括向劳动能力鉴定委员会提出申请、组成专家组进行鉴定、作出鉴定结论并及时送达相关方。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，工伤认定后，职工享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤发生的费用由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、伙食补助费等。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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