工人工资被拖欠,包工头逃跑是否构成诈骗罪?

律师回答
摘要:建设项目中,若包工头以非法手段获取进度款并逃离,则构成诈骗罪;若未履行合同约定的工作而拿走进度款,则属于民事违约;若包工头逃跑且拖欠农民工工资较多,则构成拒不支付劳动报酬罪。农民工可通过劳动保障监察机构投诉、劳动仲裁或诉讼途径解决工资拖欠问题。《中华人民共和国刑法》对拒不支付劳动报酬罪有明确规定,可处以刑罚和罚金。
看情况。
如果之前就以非法占有的目的套取开发商或者总承包人信任拿到进度款,然后跑掉,属于诈骗。
如果临时起意拿走进度款,而不进行合同条款约定的建设工作就属于民事违约。
这个不能算侵占,因为钱是开发商或者总承包人支付给包工头进行项目建设的,支付工程价款是开发商的义务,而进行项目建设是包工头的义务。
若包工头携款逃跑,拖欠农民工工资数额较大的,则构成拒不支付劳动报酬罪。
《中华人民共和国刑法》规定:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
农民工可通过以下途径对用人单位拖欠工资:
1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2.在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面的申请,请求进行劳动仲裁;
3.通过诉讼途径解决。
延伸阅读
包工头逃跑导致工人工资拖欠,是否构成经济犯罪?
根据我国刑法的相关规定,包工头逃跑导致工人工资拖欠的行为可以构成经济犯罪。根据刑法第二百三十三条规定,以非法占有为目的,数额较大,情节严重,拒不支付劳动报酬,数额较大,构成职务侵占罪。而包工头逃跑导致工人工资拖欠的情况正属于此类情形。此外,根据刑法第二百七十四条规定,以非法占有为目的,数额较大,情节严重,拒不支付劳动报酬,数额特别巨大或者有其他严重情节的,构成诈骗罪。因此,包工头逃跑导致工人工资拖欠的行为也可以构成诈骗罪。综上所述,包工头逃跑导致工人工资拖欠的行为涉嫌构成经济犯罪,应当依法追究其刑事责任。
结语:包工头逃跑导致工人工资拖欠的行为涉嫌构成经济犯罪,根据我国刑法的相关规定,可以认定为职务侵占罪或诈骗罪。根据刑法规定,对于拒不支付劳动报酬的情况,政府有关部门可以责令支付,并可以追究刑事责任。农民工可以通过向劳动保障监察机构投诉举报、劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。对于包工头逃跑的行为,我们应当依法追究其刑事责任,保障工人的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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