法律分析：注册资金认缴期限到期后不能缴齐，四种方法轻松搞定：1、如果公司不打算继续经营，可以直接注销或者转让。2、可以通过修改章程，延长出资期限；这个方法应该是最省钱省事的，但是它必须得到全体股东的同意才行...查看全文

本文介绍了失业人员可以通过社保代理公司代缴社保费用,避免社保中断。参保人与社保代理公司签订两份劳动人事代理协议书,确定缴费基数,提供身份证复印件和个人社保电脑号。社保代理公司扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。...查看全文

你好，      这种情况企业明显就是不符合规定的。社保是个人和企业共同承担的。那么这种情况你可以先跟企业协商，如果企业不愿意的话，你可以考虑通过劳动局...查看全文

法律分析：社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规...查看全文

法律分析：社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律...查看全文

法律分析：在大城市中每天都会有失业和跳槽的人，在离职和入职的这段时间内，难免会产生 社保 中断期。为了让离职的人员也能享受到社保的待遇，目前有很多为个人代缴社保的公司，流程基本如下： 1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准...查看全文

本文介绍了社保的缴纳方式和缴费金额，以及社保代理的作用和内容。社保分为五险，个人和公司分别缴纳不同金额的保险费用。缴费金额因公司而异，挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，个人只能按社保缴费基数全额缴纳。社保代理是劳动保障事务代理...查看全文

律师分析： 公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%...查看全文

律师分析:公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1...查看全文

律师解答： 公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%...查看全文

您好，如果您是挂靠代缴公司缴纳的职工社保，那么无论是个人账户还是统筹账户都是需要您个人全部缴纳的。...查看全文

随着社保的逐步完善，越来越多的人已经发现缴纳社保的好处了，不过因为各种原因，我们可能没有单位给自己缴纳社保，也可能自己单位不给自己缴纳社保，但是自己又想享受社保这项福利，那我们就只有两种选择--个人自缴或者找挂靠单位，那么个人交社...查看全文

法律分析：如果自己有公司想要缴纳社保，直接根据相关规定缴纳职工社保就可以了，在公司刚刚成立的时候，公司的相关工作人员就需要去社保局开户，然后每个月增员减员，所以大家想要缴纳社保的话，直接让相关的工作人员把名字加入增员名单提交给社保...查看全文

这篇文章主要讲述了社保自己缴纳的方法和费用，以及职工社保的缴纳比例。第三方机构代缴社保是保证社保连续性的最好方法，费用由个人承担；灵活就业身份参保只包含养老保险和医疗保险。代缴职工社保费用大约为1500元到2000元，灵活就业社保...查看全文

个人代缴社保需与社保代缴公司确认缴纳信息、签订代缴协议，并按协议规定转移费用和开具发票。根据《社会保险法》第二十三条规定，职工应共同缴纳基本医疗保险费，个体工商户和其他灵活就业人员可按规定个人缴纳。...查看全文

网社保知识早报：个人找代缴社保公司交社保可以吗?那么个人找代缴社保公司交社保可以吗?下面就来详细的了解一下吧。个人找代缴社保公司交社保可以吗?首先要知道双方是否存在劳动关系。据相关媒体报...想要了解更多关于找代缴社保公司交社保合...查看全文

社保是公司与个人共同缴纳的，缴纳比例不同。我国法律规定，用人单位和个人有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社保机构提供咨询服务。个人有权监督单位为其缴费情况。...查看全文

法律分析:如果公司要求帮员工缴纳的话，你可以找公司退回相应金额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。...查看全文

如果是自己开公司，那么就有义务为所有公司员工缴纳五险一金，没有划不划算。如果公司员工只有自己，以公司名义为自己办社保，肯定比作为职员入职其他公司，接受其他公司为自己缴纳社保要花更多钱。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条...查看全文

补充公积金缴费办法及比例：补充住房公积金缴存额由职工上一年度月平均工资乘以缴存比例确定，单位和个人比例分别不得大于9%和小于1%。单位为职工缴存的补充公积金由单位承担，缴存金额存入专户，并计入职工个人账户。补充公积金与基本公积金关...查看全文