五险一金在交满15年之后，就可以不用再缴费了，但如果大家旦仿是在单位上班的话，即使交满15年，但是职工还没有达到法定退休的年龄，企业就必须得按照法规继续为大家缴枝启纳社会保险费用，直到退休为止。
但如果大家是个人购买社保的话，在交满15年之后是可以选择继续缴纳，也可团陪以选择不交。
五险一金交15年退休领多少钱:
这个是说不准的，具体的根据实际情况来看。因为每个人缴纳社保的基数不同，在缴费时需要缴纳的保费是不一样的，自然在退休后能领取的养老金也会不同。
大家退休之后领取的养老金是由基础账户养老金和个人账户养老金两部分组成，其中个人账户养老金=个人账户内的储蓄总额÷计发月数。个人账户里面的余额取决于大家的缴费年限，缴的时间越长，里面的余额也就越多。
而基础养老金=（本人指数化工资+社会平均工资）÷2×缴费年限×1%。
大家可以根据这个公式来计算自己在退休之后能领取多少钱，一般缴费基数越高，缴纳的时间越长，能领取到的养老金也就越多。
五险缴纳几年可以停止？
律师回答
摘要：五险一金交满15年后，个人和单位有不同的缴费规定，个人可选择继续缴纳或不缴纳，单位必须按法规继续缴纳直至退休。退休后领取的养老金由基础账户和个人账户养老金组成，具体数额根据个人缴费基数和缴费年限决定。缴费基数越高、缴费时间越长，领取的养老金越多。
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社保缴纳年限达到要求后是否可以中断？
根据我国现行法律法规，社保缴纳年限达到要求后是可以中断的。具体来说，在我国的社保制度中，一般情况下，个人在连续缴纳社保满15年，并达到法定退休年龄的情况下，可以选择停止继续缴纳社保。这意味着，一旦个人达到了社保缴纳年限的要求，可以选择停止缴纳社保费用，不再继续参加社保制度。但需要注意的是，停止缴纳社保后，个人将不再享受社保提供的各项待遇和保障，如医疗保险、养老保险等。因此，在考虑中断社保缴纳之前，个人应充分权衡利弊，确保自身的保障需求和未来的退休生活。
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结语：五险一金在交满15年后，个人可以选择是否继续缴纳。退休后领取的养老金由基础账户养老金和个人账户养老金组成，具体数额根据个人缴纳年限和缴费基数而定。根据我国法律法规，达到社保缴纳年限要求后可以选择中断缴纳，但需注意中断后将失去社保待遇和保障。个人应权衡利弊，确保未来退休生活的保障需求。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第三条 在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第三章 保险公司 第七十三条 筹建工作完成后，申请人具备本法第六十八条规定的设立条件的，可以向国务院保险监督管理机构提出开业申请。
国务院保险监督管理机构应当自受理开业申请之日起六十日内，作出批准或者不批准开业的决定。决定批准的，颁发经营保险业务许可证；决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
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国务院保险监督管理机构应当自受理开业申请之日起六十日内，作出批准或者不批准开业的决定。决定批准的，颁发经营保险业务许可证；决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。
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