离职后住房公积金提取的相关政策是什么?

律师回答
摘要:辞职后,能否提取住房公积金取决于户籍与公积金所在地是否相符。如果户籍与冻结的公积金所在地一致,则不能提取。若户籍与冻结的公积金所在地不一致但在同一行政区划内,则不能提取,但可在行政区划内不同地区之间调剂。
辞职后,能否提出住房公积金,要看户籍是否与住房公积金相符。如果当前户籍所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不能提取。如果目前的户籍与冻结的住房公积金不一致,但在同一行政区划内的,不能提取,但可以在同一行政区划的不同地区之间调剂。
延伸阅读
离职后如何正确处理住房公积金提取事宜?
离职后,正确处理住房公积金提取事宜非常重要。首先,您需要向当地的住房公积金管理中心咨询相关政策和流程。通常情况下,离职后可以申请提取住房公积金,但具体条件和金额可能会有所不同。您可能需要提供离职证明、个人身份证明、劳动合同等文件。建议您提前准备好相关材料,并按照规定的流程递交申请。请注意,提取住房公积金可能有一定的限制和规定,例如提取用途限制等。因此,确保您了解并遵守相关规定,以避免不必要的麻烦。如果有任何疑问,建议您咨询专业的律师或相关机构,以确保您的权益得到保障。
结语:离职后能否提取住房公积金与户籍是否一致有关。如户籍与冻结公积金地一致,则不能提取;如户籍与冻结公积金地不一致但在同一行政区划内,则不能提取但可调剂。离职后正确处理住房公积金提取事宜至关重要。咨询当地住房公积金管理中心了解政策和流程,准备相关材料并按规定递交申请。遵守提取限制和规定,保障权益。如有疑问,咨询专业律师或相关机构。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。

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