法律分析： 　　无锡陪产假为十五天，根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定：第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产...查看全文

流产可以休息最多42天，最少15天。如果女职工是怀孕未满4个月流产的，可以休15天的产假；如果职工是怀孕满4个月流产的，可以休42天的产假。如果当地另有规定的，按其规定。...查看全文

法律分析：无锡男方享受十五日的看护假。 什么是陪产假 陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 相关法律规定 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚...查看全文

随着人口的急剧下降，我们推出了二胎政策，积极鼓励大家生二胎，但是大家都知道生孩子都是可以享受产假的，国家也对产假做了明确的规定，最近有人在咨询无锡二胎产假规定，为了帮助大家搞明白这个问题，网整理了这个方面的知识，下面我们一起来寻找...查看全文

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，剖腹产产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。一般剖腹产在98天基础上增加15天，晚婚晚育的剖腹...查看全文

法律分析:对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。...查看全文

无锡的产假工资标准包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。生育生活津贴的计算公式为缴费基数乘以产假天数，而生育医疗费补贴则是统一的3000元。每个人的缴费基数不同，医疗保险基数有上限，上限为7300多一个月，即最多7300*4.5300...查看全文

一、2024年无锡产假多少天      2024年新规定无锡法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻,女方在享受法定产假...查看全文

产假是我国生育政策的一项重要规定，是对女性同志的一种特殊待遇，并受法律保护。各用人单位必须严格遵守，这不仅是对女性的照顾也是对新生儿的关爱。那么无锡市产假规定有些朋友不清楚，为此 一、无锡市产假规定 1、国家规定产假98天，延长产...查看全文

对于无锡居住证办理多长时间？的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天晖律网网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。 无锡居住证办理多长时间？ 资料齐全准确，15个工作日（政府文件规定）即可办理完成！ 办理地...查看全文

1.生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天。2.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

法律解析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法律解析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法律分析： 婚假一般在1-3天左右。夫妻双方结婚时不在一个地方的，应另外给予路程假。因此婚假我们通常按最长3天计算。但各地根据当地的实际情况，会在法定婚假的基础上相应增加婚假的天数，比如北京和上海，在法定婚假基础上，额外增加了7天...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重...查看全文

律师分析： 法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的...查看全文

婚假有3天。婚假一般是指员工本人结婚依法可以享受的假期，婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰，同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性...查看全文