律师解答： 男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工...查看全文

法律解析： 男性产假没有产假，但有的地方男性会有陪产假，一般在3到7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己...查看全文

律师分析： 男性产假没有产假，但有的地方男性会有陪产假，一般在3到7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己...查看全文

法律解析： 男性产假没有产假，但有的地方男性会有陪产假，一般在3到7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己...查看全文

律师解答： 根据我国法律应享受不少于98天的产假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第十六条...查看全文

男员工产假的具体时长根据各省、自治区、直辖市的实际规定而定，一般在3至30天之间，平均为7天左右。这一规定通常出现在各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的男性，在产假期间可以享受七天的护理假。此外，男性员工可以通过自己...查看全文

法律解析： 男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工...查看全文

法律解析： 男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工...查看全文

男职工休产假一般为十五天，具体规定在各省市的《人口与计划生育条例》中，例如北京市规定，女职工享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。陪产假的益处包括：有利于产妇和婴儿的健康，丈夫的照顾能够帮助产妇顺利分娩、产后恢复和母乳喂养...查看全文

男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。...查看全文

男人的产假一般为7天左右，具体根据各地实际规定而定。男方可以用自己的生育保险报销陪产假的工资。陪产假一般为15天，目前我国没有明确法律规定。陪产的目的是为了明确规定准爸爸的带薪陪护假，分担准妈妈的生育责任。...查看全文

律师分析： 男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工...查看全文

各地护理假的规定需参照各省《人口有计划生育条例》，女职工享受国家产假外还有30天生育奖励假，配偶享受15天陪产假，期间工资不得降低、辞退或解除劳动合同，生育津贴按单位上年度职工月平均工资计发。...查看全文

律师解答： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产，增加产假15天3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假6、晚育产假，由...查看全文

律师解答： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊劳动保护权利受到侵害的，可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规...查看全文

律师解答： 国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊劳动保护权利受到侵害的，可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规...查看全文

现在在我国，不光是准孕妇享有产假，配偶也是享有陪产假的，很多人对此还不是很了解。那么，大家知道男士的产假多少天吗？在此，晖律网网的小编为大家整理了男士的产假多少天相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 男士的产假...查看全文

律师分析:男士是没有产假的，可以享受陪产假。根据各个地区的相关规定，享受陪产假的天数也有所不同。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延...查看全文

律师解答： 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享...查看全文

律师解答： 国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15...查看全文