律师分析： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 　　 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工...查看全文

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 　　 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限...查看全文

1、当年算一年。2、工龄的计算，在工作年度中计算一年，即无论是知道一月参加工作还是十二月参加工作，工龄都会告诉当年计算一年而不是按全年时间计算。 工龄的计算方法有以下三种： 1. 连续计算法 是指企业依法办理变更、合并、分立手续后...查看全文

亲亲您好，很高兴为您解答!1979年10月1日参加工作，到2024年退休，可以拿退休金基础养老金:5360*(1+0.6)÷2*25*1%=1072个人养老金:8000*8%*12*25年÷139=1381.29总:2453.29...查看全文

工作年限计算：按年计算，每满12个月算一年，超过6个月按一年计算，6个月及以下按半年计算。在新单位工作时，原单位工作年限合并计算。劳动合同注意事项：了解单位情况和规章制度，明确工作内容和地点，关注报酬和五险一金，注意试用期限制。...查看全文

我国职工依法享有带薪休假的权利，带薪休假的天数与工作年限有一定关系，最长不超过15天。那么上班多久有十天年假，关于年休假规定的法律规定有哪些呢?下面，为 一、多久有十天年假 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年...查看全文

律师解答： 目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2...查看全文

律师分析： 九三年之前的绝大部分工作年限，都没有缴费，企业职工没有缴费的连续工龄，按国家规定视同缴费年限，与之后实际缴费年限合并计算，计算社会保险费。因此，在办理退休的时候，社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月...查看全文

律师解答： 退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。基础养老金=(参保时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

法律解析： 目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2...查看全文

十二月参加工作当年不算工龄，但是十二月份一个月的时间，可以累计到总工作年限当中。...查看全文

我们知道职工入职之后工作一段时间公司就会计算工龄了，这个工龄是很重要的，影响以后退休金的领取，那么对于92年以前的工龄应该要怎样计算呢? 一、92年以前工龄怎么算 92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴...查看全文

离休与退休的主要区别在于对象和福利待遇。离休适用于1949年9月30日前参加革命工作并享受供给制的人员，离休后仍享受原职位相同的工资福利。退休适用于1949年10月1日以后参加工作的人员，退休后按照本地政策领取退休金。根据《中华人...查看全文

1949年9月30日前参加革命工作,并享受供给制的人员,达到离退休人员,办理离休手续的为离休人员。      所谓离休,是指1949年9月30日(含)之前参加革...查看全文

律师分析： 1990年参加工作的工龄是指从1990年开始，一个人在任何行业或机构工作时所累计的工作时间。这个概念通常是在离职、退休或享受福利待遇等情况下使用。工龄对于计算工资、养老金和其他福利待遇都有重要的影响。对于普通员工而言，...查看全文

法律解析： 1990年参加工作的工龄是指从1990年开始，一个人在任何行业或机构工作时所累计的工作时间。这个概念通常是在离职、退休或享受福利待遇等情况下使用。工龄对于计算工资、养老金和其他福利待遇都有重要的影响。对于普通员工而言，...查看全文

律师解答： 1990年参加工作的工龄是指从1990年开始，一个人在任何行业或机构工作时所累计的工作时间。这个概念通常是在离职、退休或享受福利待遇等情况下使用。工龄对于计算工资、养老金和其他福利待遇都有重要的影响。对于普通员工而言，...查看全文

符合条件的公民可以依据当年的征兵政策应征入伍，而入伍时做的是义务兵，义务兵服役一段时间后，就需要退伍，而退伍后国家有一定的安置政策，那么入伍时间是不是算参加工作时间？ 入伍时间是不是算参加工作时间 一、入伍时间算不算参加工作时间 ...查看全文

律师分析： 使用童工是违法的行为，国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作，这既是保护青少年的合法权益使其身心不受到伤害，也是保护青少年在其年龄段的正常身体发育。 【法律依据】： 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社...查看全文