在工作中犯错误被辞退，老板有权扣工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在工作中犯错误被辞退，老板有权扣薪资吗？

律师解答：根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳...查看全文

问犯错误被辞退有工资吗

答

法律分析：员工犯错误的，达到被依法追究刑事责任的或者根据劳动规章制度可以开除的规定，单位辞退员工是合法行为，无需工资辞退后工资，但是需要支付职工在辞退前实际用工的工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者...查看全文

问犯错误被辞退有工资吗

答

法律分析：根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除...查看全文

问犯错误被辞退是否有工资

答

、劳动者犯错误被辞退时也是有工资的，用人单位需一次付清劳动者的工资。但造成用人单位经济损失的，可通过从劳动者本人的工资中扣除的方式承担赔偿责任。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第九...查看全文

问因为犯错误被老板当天辞退,这样的老板需赔偿我工资吗？

答

律师分析：根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳...查看全文

问栽赃错误被辞退有工资吗？

答

律师分析：根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合...查看全文

问栽赃错误被辞退有工资吗

答

法律分析:根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除...查看全文

问员工犯错老板扣工资合理吗

答

员工犯错公司扣除全部工资是否违法依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经...查看全文

问犯错误被辞退有薪资吗？

答

律师解答： 1.根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。2.如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解...查看全文

问因为犯错误被老板当天辞退,这样的老板需赔偿我工资嘛？

答

问在国企工作犯错会被辞退吗

答

法律分析：不能补偿，员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解决劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问在国企工作犯错会被辞退吗

答

法律分析：不能补偿，员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解决劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...查看全文

问在国企工作犯错会被辞退吗

答

问工作几天被老板辞退,试用期有工资吗

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法律分析：一、工作几天被老板辞退,试用期有工资吗试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...查看全文

问工作犯错被辞退有赔偿吗

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一、工作犯错被辞退有赔偿吗1、依照实际情况和相关法规来看，若员工有以下过错导致公司辞退员工的，公司可以不需要支付经济补偿金。所以也就不存在辞退补偿标准的说法，在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用...查看全文

问员工犯错，老板能否扣除工资？

答

拖欠工资可向劳动监察投诉，如无满意结果可申请劳动仲裁，需提供相关证据。投诉流程包括填写投诉书、审查证据、调查、结案等。《工资支付暂行规定》适用。...查看全文

问栽赃错误被辞退有工资嘛？

答

律师解答：根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合...查看全文

问员工没有犯错误领导有权辞退吗

答

法律分析：一、员工没有犯错误领导有权辞退吗员工没犯错单位也可辞退员工，属于非过失性辞退，非过失性辞退需要向员工支付经济补偿金。二、员工没犯错是否可以辞退员工没犯错单位也可辞退员工，属于非过失性辞...查看全文

问我工作失误现在被扣工资，因工作任务出错扣工资怎样办

答

合理扣除员工奖励性待遇是合法的，但单位扣除工资和固定福利是不合理也不合法的。根据《工资支付暂行条例》，工资必须按约定日期支付，临时劳动完成后应即支付工资，解除劳动合同时应一次付清工资。劳动行政部门有权监察工资支付情况，用人单位如违...查看全文

问试用期被老板辞退有工资吗

答

律师分析:员工在试用期辞退有工资。试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...查看全文