什么情况可以领失业金-法律问答|晖律网

相关法律问题

问什么情况可以领失业金

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法律分析：领取失业补助金，对于我们缴纳养老保险会有什么影响呢？失业补助金是去年刚刚新推出的一种待遇，在此之前实际上是没有的，因为都只有失业保险金，而失业保险金，本身跟我们失业补助金二者之间是有一个明显的差距。失业保险金，是...查看全文

失业金领取条件：1、已登记失业并有求职要求的（失业人员需携带单位出具的终止或解除劳动关系证明，及时到指定的公共就业服务机构办理登记）；2、非自愿中断就业的（用人单位过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员）；3、失业前用人单位和个人已...查看全文

问什么情况下可以领取失业金

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法律分析：一、什么情况下可以领取失业金失业金领取条件：首先，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。其次，劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动...查看全文

问什么情况下可以领取失业金

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什么情况下可以领取失业金： 1、当事人领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；（2）累计缴...查看全文

问什么情况下可以领失业保险金

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失业人员符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的，可以领取失业保险金的条件为，失业前单位和劳动者本人已经缴纳失业保险费满一年，非因劳动者本人意愿中断就业，已经登记失业并有求职要求的人员。关于失业金的数额要结合当地的经济水平...查看全文

问什么情况离职可以领取失业金

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我们先来看一下失业保险什么条件的可以领取。用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件如下： ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保...查看全文

问什么情况可以领取失业补助金

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法律分析: 劳动者如果出现以下三种情况之一的，就可以领取失业补助金：_x000D_ 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；_x000D_ 2、失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业...查看全文

问员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金

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法律解析：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失...查看全文

问员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金

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员工离职后可以领取失业保险金的条件: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; ...查看全文

问失业金是什么情况下可以领

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《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第四...查看全文

问什么情况解除劳动合同不可以领取失业金

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下岗在家待业对于很多人来说就意味着经济紧张，生活质量下降。没有了经济来源，自然会忧心忡忡。但是，买了失业保险金的，就可以领取失业保险金，暂时缓解紧张的经济啦。那么，哪些情形停止领取失业保险金呢? 一，符合下列请况的，停止领取失业...查看全文

问什么情况可以领失业保险

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法律分析：　　1、申请失业金的条件主要如下三点：　　（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（2）非因本人意愿中断就业的；　　（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　2、如果是自己辞职，不符合其中第二条的。...查看全文

问什么情况领失业补助金

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失业补助金领取条件都有哪些 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领...查看全文

问什么情况领不到失业金

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失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一、重新就业。失业保险待遇是用来保障失业人员失业期间的基本生活的，失业人员重新就业是获得其生活来源的...查看全文

问什么情况下能领失业金

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法律分析：一、什么情况下能领失业金1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止...查看全文

问在什么情况下个人提出辞职可以领失业保险金

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法律解析：在以下情况下个人提出辞职可以领失业保险金：劳动者因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的原因辞职的。【法律依据】: 《失业保险条例》第十...查看全文

问在什么情况下个人提出辞职可以领失业保险金？

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律师分析：在以下情况下个人提出辞职可以领失业保险金：劳动者因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的原因辞职的。【法律依据】：《失业保险条例》第十...查看全文

问什么情况能领失业补助金

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根据《社会保险法》第45条规定，失业人员符合以下条件，可以从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。根据第46条规定，失业人员失...查看全文