工伤十级伤残赔偿标准2023是怎样的？-法律问答|晖律网

工伤十级伤残赔偿标准2023是怎样的？

回答于2024-04-25 阅读（1780）

律师回答

摘要：工伤十级伤残的赔偿标准包括治疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和辅助器具费。具体金额会根据伤害类型及后果不同而有所差异，通常在数万元至数十万元之间。工伤赔偿要严格基于上述规定来认定，特别是工伤鉴定等级是关系到后期赔偿金额大小的因素。

一、关于工伤十级伤残的赔偿标准，具体金额会根据伤害类型及后果不同而有所差异，通常在数万元至数十万元之间。具体内容可以分为以下几点：

1. 治疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、工伤赔偿的不同情况
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤赔偿要严格基于上述规定来认定，特别是工伤鉴定等级是关系到后期赔偿金额大小的因素，当事人要提交相关材料，到伤残鉴定部门，并根据实际来认定伤残鉴定等级，后期的赔偿是需要对伤残等级进行认定后来处理的。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了工伤十级伤残赔偿标准是怎样的？的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话，可以查看本站其他内容了解。

延伸阅读

工伤赔偿是指在劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的情况下，由用人单位依法给予劳动者相应的经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的具体项目包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工减少的收入、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

医疗费用包括工伤职工治疗工伤的医疗费用和职工因工作遭受事故伤害后到统筹地区以外的医疗机构进行工伤医疗的费用。康复费用是指工伤职工因工伤导致残疾需要康复治疗所产生的费用。

残疾赔偿金是指工伤职工因工伤导致残疾，其残疾程度不同，所获得的赔偿金也不同。误工减少的收入是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病影响其工作能力，导致其损失的收入。

供养亲属抚恤金是指工伤职工因工伤导致死亡，其供养的亲属因生活困难需要经济补偿时，由用人单位给予的抚恤金。一次性工亡补助金是指在工伤职工因工死亡的情况下，由用人单位给予的一次性经济补偿。

在工伤赔偿中，用人单位应当依法支付医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、误工减少的收入、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用。同时，用人单位还应当采取必要的措施，保障工伤职工在治疗期间的生活和工作条件。

结语：工伤十级伤残的赔偿标准包括治疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和辅助器具费等几项内容。不同情况的工伤赔偿标准也有所不同，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等。在认定工伤赔偿时，要严格基于规定来认定，特别是工伤鉴定等级是关系到后期赔偿金额大小的因素。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问工伤十级伤残赔偿标准2023

答

法律分析：一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按...查看全文

问2023版工伤十级伤残赔偿标准

答

工伤十级伤残赔偿标准：十级工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资等。用人单位若未缴纳工伤保险，需承担全部待遇。若缴纳了工伤保险，需承担部分待遇。劳动者可通过劳动仲裁要求支付，无需律师代理。...查看全文

问十级伤残赔偿标准2023

答

2020年十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为6个月工资，劳动合同期满或解除的补助金为4个月工资；十级伤残评定标准包括面部毁容、瘢痕、手足缺失、骨折愈合、视力等多项指标。...查看全文

问十级工伤伤残赔偿标准2023是多少

答

一、工伤十级赔偿标准是什么 1、工伤十级赔偿标准答案：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有...查看全文

问工伤十级伤残赔偿标准2023是什么？

答

工伤赔偿标准根据伤残等级和情况而定。包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。不同情况下，赔偿项目也有所不同，包括生活护理费、工资、一次性补助金等。职工下落不明时，赔偿项目也有差异。工伤赔偿需提交相关材料，由伤...查看全文

问十级工伤残赔偿标准是怎样的

答

法律分析：十级工伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。...查看全文

问上海工伤十级伤残赔偿标准2023

答

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和医疗补助金，具体标准由地方政府规定；在停工留薪期内，工资福利待遇不变；合同终止时，工伤医疗补助金由保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由地方政府规定。...查看全文

问十级伤残赔偿标准是怎样的

答

鉴定为工伤的，按照工伤处理。...查看全文

问2023年工伤十级伤残赔偿标准是多少？

答

工伤十级伤残赔偿标准及具体算法：一次性伤残补助金为七个月工资，解除劳动合同时还有伤残就业补助金和医疗补助金，还包括误工费、护理费、伙食补助费等。赔偿金额通常在3-8万左右。具体计算公式为：一次性补助金=7月工资，就业补助金和医疗补...查看全文

问十级工伤伤残赔偿金标准是什么2023

答

工伤事故中，十级伤残的劳动者享有相应的赔偿金标准。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。申请工伤伤残鉴定...查看全文

问福建十级工伤伤残赔偿标准是怎样的

答

工伤职工获得一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资；同时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金根据居民收入标准计算；医疗费实报实销；住院伙食补助费、交通、食宿费按地方规定标准支付；辅助器具费用根据劳动能力鉴定委...查看全文

问十级工伤残赔偿标准是怎样的2024

答

享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...查看全文

问江西省工伤十级伤残赔偿标准2023

答

江西省交通十级伤残赔偿标准：合同未到期，一次性伤残补助金为个月本人工资；劳动合同期满或解除，享受一次性工伤医疗补助金6个月本人工资及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。...查看全文

问十级伤残的赔偿标准是怎样的

答

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害...查看全文

问十级伤残的赔偿标准是怎样的

答

问工伤十级伤残赔偿标准

答

法律分析：　　工伤十级伤残赔偿标准为：　　1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。　　2、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规...查看全文

问工伤十级伤残赔偿标准？

答

律师分析：十级伤残为伤残者7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条...查看全文

问工伤十级伤残赔偿标准

答

十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗...查看全文

问十级伤残工伤赔偿标准??

答

律师解答：在工伤赔偿方面，十级伤残的赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动保障法》相关规定进行补偿的。根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十九条规定，职工发生工伤，依法享受一次性伤残补助金、工伤医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残津贴...查看全文

问工伤十级伤残赔偿标准

答

工伤十级伤残赔偿标准员工十级工伤，可以获得以下赔偿：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不...查看全文