律师分析:
中间人的费用可以参照《中华人民共和国民法典》有关居间人报酬的规定处理。如果不给当事人费用可以先协商处理;如果协商得不到解决,可向法院提起诉讼维权。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第九百六十四条 居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
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中间人的费用可以参照《中华人民共和国民法典》有关居间人报酬的规定处理。如果不给当事人费用可以先协商处理;如果协商得不到解决,可向法院提起诉讼维权。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第九百六十四条 居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
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法律分析: 私人干完活不给钱的,劳动者可以与其先就公职支付问题进行协商,协商不成的可以选择向劳动监察部门投诉、向向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第八条 对完成一...查看全文
法律分析: 私人干完活不给钱你可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。 法律依据 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...查看全文
法律分析:1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应...查看全文
法律分析:1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应...查看全文
1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用...查看全文
1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用...查看全文
一、干完活不给钱怎么办 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。各级...查看全文
法律分析:一、干完活不给钱怎么办1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据...查看全文
1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用...查看全文
一、介绍人给老板干活出现工伤了,介绍人有责任吗介绍别人干活出工伤自己没有责任。如果是打工过程中因工作原因受伤是工伤,由单位赔偿。如果是因个人原因受伤,介绍人只是起个中介的作用,介绍过程中与受伤原因没有直接关系。干活出事...查看全文
法律分析:干完活不给钱110管,但这属于劳动纠纷,如果是雇佣关系的,这属于普通民事纠纷,警方也只能调解处理。做好选择诉讼或者申请劳动仲裁的方式解决更有效。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五...查看全文
法律分析:一、干完活不给钱110管不管干完活不给钱110管,但这属于劳动纠纷,如果是雇佣关系的,这属于普通民事纠纷,警方也只能调解处理。做好选择诉讼或者申请劳动仲裁的方式解决更有效。二、工地干完活不给算账,...查看全文
法律分析:一、给个人干完活不给工钱怎么办1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有...查看全文
律师分析: 中介介绍的工作都扣费的,叫介绍费,分为直接收费和间接收费两种。直接收费:在进公司之前把介绍费交齐方可工作(包进,进不了厂则包换工厂);间接收费:从工资的加班费或者总工资分期扣(一般分为3个月,每月扣一点),工厂和中介按...查看全文
私人干完活不给钱你可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。一、私人企业节假日是否有三倍工资私人企业节假日有三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者...查看全文
法律分析:一、干完零活不给钱怎么办1、干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证...查看全文
律师分析: 如果是发包方不给钱的,施工单位可以采取下列措施: 一、施工单位可以向发包方书面致函或委托律师出具律师函,催告其在合理的期限内支付工程款。 二、如果发包方还拒绝支付的,施工单位可以向法院起诉要求发包方支付工程款,等法院作...查看全文
法律分析:一、给公司干完活不给钱怎么办?1、劳动者可以到当地劳动机构的劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动机构(人力资源和社会保障机构劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工...查看全文
解决公司不支付工资的方法包括投诉到劳动机构、申请劳动仲裁、向法院起诉,并可要求赔偿金。 对于公司不支付工资的情况,可以通过劳动监察投诉、劳动仲裁、法院起诉等途径解决,并可要求赔偿金。...查看全文
一、中介介绍的保姆干了四天不干了还要给工资吗一般情况下是根据实际工作的天数发放工资的。二、我经中介公司介绍去当保姆,雇主不开工资,我应找谁要用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话...查看全文
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