律师解答： 不能签的合同包括：1、口头合同，发生诉讼纠纷时难以举证；2、劳动合同中的简单合同；3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同；4、黑白合同，又称阴阳合同、双面合同；5、“卖身’合同；6、”生死“合同等。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 不能签的合同包括：1、口头合同，发生诉讼纠纷时难以举证；2、劳动合同中的简单合同；3、“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同；4、黑白合同，又称阴阳合同、双面合同；5、“卖身’合同；6、”生死“合同等。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 不能由他人代签的合同有：1、法律规定必须由当事人亲自订立的合同；2、合同当事人之间约定，必须由当事人亲自订立的合同；3、依据民事法律行为的性质，必须由当事人亲自订立的合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

律师解答： 劳动者入职不签合同后果：自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同，用人单位终止劳动关系并且不需要支付经济补偿；超过一个月未满一年故意不签订的，用人单位解除劳动关系后按劳动合同法规定支付经济补偿；其他。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 劳动者入职不签合同后果：自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同，用人单位终止劳动关系并且不需要支付经济补偿；超过一个月未满一年故意不签订的，用人单位解除劳动关系后按劳动合同法规定支付经济补偿；其他。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：拆迁补偿协议不能签的情形有：未采用书面形式签订的；属于空白协议的；房屋拆迁当事人之间法律地位不平等、意思表示不真实的；拆迁程序上存在违法点的；拆迁决定未予以公示的。法律依据：《国有土地上房...查看全文

法律解析： 职工患职业病或因工负伤，都有可能造成职工丧失或者部分丧失劳动能力。职业病是劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。职工患了职业病，说明企业的生产或工作条件、安全制度或者医疗条件不够完善，职工因负伤...查看全文

律师解答： 职工患职业病或因工负伤，都有可能造成职工丧失或者部分丧失劳动能力。职业病是劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。职工患了职业病，说明企业的生产或工作条件、安全制度或者医疗条件不够完善，职工因负伤...查看全文

1、不签三方协议的后果：毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份;用人单位缺少劳动者到其工作的保障，可能主动解除劳动关系;学校不方便统计就业信息和数据;2、签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和...查看全文

律师解答： 不签订劳动合同的法律后果如下：(一)未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未...查看全文

法律分析：《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定第四十三条新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业...查看全文

不签三方协议的后果：毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢失干部身份;用人单位缺少劳动者到其工作的保障，可能主动解除劳动关系;学校不方便统计就业信息和数据;1、是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，...查看全文

不签三方协议，对毕业生无不利影响。根据民法典第五条，民事活动需遵循自愿原则。根据劳动合同法第十条，建立劳动关系需订立书面合同。若未订立书面合同，应在一个月内补办。若在用工前订立合同，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

不签三方协议的后果有哪些 签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据。并且学校是根据毕业生三方协议的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。如果不签订三方协议的话，毕业时档案被打回原籍，一...查看全文

不签三方协议的后果有哪些 签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据。并且学校是根据毕业生三方协议的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。如果不签订三方协议的话，毕业时档案被打回原籍，一...查看全文

法律解析： 不签订劳动合同的法律后果如下：(一)未签劳动合同需赔双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未...查看全文

签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据。并且学校是根据毕业生三方协议的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。如果不签订三方协议的话，毕业时档案被打回原籍，一旦过了规定的择业期，就会丢...查看全文

律师解答： 以下合同不能签：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； （三）以合法形式掩盖非法目的的合同； （四）损害社会公共利益的合同； （五）违反法律、行...查看全文