律师分析： 未成年伤残赔偿最新标准：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本...查看全文

律师解答： 未成年伤残赔偿最新标准：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本...查看全文

工伤十级赔偿标准及单位报工伤保险费用的要求。工伤十级赔偿标准根据伤残等级和实际情况确定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工伤保险费用报送要求是在发生工伤24小时内向社会保险经办机构报告，并在30天内向劳动科提出工伤认定申请。...查看全文

工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病，十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资根据前12个月平均月缴费工资计算，高于统筹地区职工平均工资300%按300%计算，低于统筹地区职工平均工资60%按60%计算。...查看全文

律师分析： 死亡赔偿金具体是多少要根据实际情况来计算。 一般死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。 ...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据伤残等级和本人工资不同，支付金额有所差异。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金会补足差额。退休后，工伤职工停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤...查看全文

(一)医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费　本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)交通费、食宿费　本单位职工因公出差伙食补助标准。...查看全文

律师解答： 死亡赔偿金具体是多少要根据实际情况来计算。 一般死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算。 ...查看全文

工伤期间工资福利不受影响，生活护理费由单位负责，一次性伤残补助金和伤残津贴按等级支付。职工需在事故发生后30日内向劳动保障部门申请工伤认定，若单位未提出申请，职工可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。...查看全文

法律解析： 工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。...查看全文

律师解答： 工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。...查看全文

临时工受伤，公司应适当补偿经济损失。劳务关系下，双方无过错，适用公平原则，受益人应在受益范围内补偿受损害方。工伤包括工作时间和场所内事故、工作前后预备性或收尾性工作事故、履行工作职责暴力伤害、职业病、工作外受伤、上下班途中交通事故...查看全文

工伤补助金包括伤残补助、医疗补助和就业补助，根据伤残等级和工龄计算发放金额。若十级伤残补助低于3个月工资，则按3个月支付。劳动合同终止时，按上年度职工月平均工资支付一次性医疗和就业补助金。十级伤残终止劳动关系时，工伤基金支付医疗补...查看全文

未成年人轻微伤互相造成的违法行为，应由对方监护人承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，具体数额根据实际损失、月收入、误工时间等综合计算。...查看全文

律师解答： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

法律解析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

工伤认定是获得赔偿的前提，医药费由单位垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放，护理和住院期间补助费由单位负责。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，按伤残等级计算赔偿。若单位不履行义务，工伤职工可投诉或申请仲裁。七至十级伤残享受一次性伤残补助...查看全文

工伤赔偿标准及项目：根据伤残程度，工伤职工可获得一次性伤残补助金和伤残津贴；伤残津贴由工伤保险基金或用人单位支付；工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通费、辅助器具费等；死亡赔偿包括丧葬费、抚恤金等；职工下落不...查看全文

成都市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。伤残津贴按照本人工资的一定比例支付，低于最低工资标准由保险基金补足。伤残津贴会根据省政府规定每年调整。二级伤残职工迁回原籍时，津贴每半年发放一次。一至四级伤残享受...查看全文