法律解析： 工伤鉴定当天没有回执，工伤鉴定申请提交60日内工伤鉴定部门会出具工伤鉴定结果，出具回执。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 【法律依据】: 《工伤保险条例...查看全文

法律解析： 工伤鉴定当天没有回执，工伤鉴定申请提交60日内工伤鉴定部门会出具工伤鉴定结果，出具回执。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

法律分析：工伤鉴定当天没有回执，工伤鉴定申请提交60日内工伤鉴定部门会出具工伤鉴定结果，出具回执。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据：...查看全文

律师解答： 工伤鉴定当天没有回执，工伤鉴定申请提交60日内工伤鉴定部门会出具工伤鉴定结果，出具回执。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文

工伤鉴定程序无需回执单。职工或用人单位提出鉴定申请并提交材料，社保行政部门受理后统一安排鉴定，专家组出具鉴定意见，劳动鉴定委员会发放等级证明书。...查看全文

申请工伤鉴定是有回执单的，不过该回执单只是受理工伤鉴定的一个凭证，它的有无并不影响后续工作。如果该回执单丢失又实在不放心的，可以去自己的用人单位复印一份，或者与当初受理工伤鉴定申请的有关机关进行协商，请求其补发一份。...查看全文

法律分析：个人申报工伤需要提交的材料有：与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。工伤鉴定结论送达给当事人之后，会有一张送达回执，送达回执是给劳动局的，当事不需要保留，当事人只要有工伤鉴定书就可以了...查看全文

律师分析： 伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一...查看全文

伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴...查看全文

律师分析： 不能。工伤鉴定不是马上有结果，劳动部门15日内受理认定申请，60日内作出工伤认定结论，后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，60日或90日内作出鉴定结论。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部...查看全文

法律解析： 不能。工伤鉴定不是马上有结果，劳动部门15日内受理认定申请，60日内作出工伤认定结论，后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，60日或90日内作出鉴定结论。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部...查看全文

法律解析： 不能。工伤鉴定不是马上有结果，劳动部门15日内受理认定申请，60日内作出工伤认定结论，后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，60日或90日内作出鉴定结论。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部...查看全文

法律分析:不能。工伤鉴定不是马上有结果，劳动部门15日内受理认定申请，60日内作出工伤认定结论，后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，60日或90日内作出鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》 第...查看全文

法律分析： 伤残鉴定一般当天不可出来。劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定的期限一般为受理申请之日起60日内，视情况还可以延长30日，在鉴定结论出来后会及时送达职工和用人单位。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力...查看全文

一般应在60日内，特殊情况适当延长，延长时间不得超过30日。参照工伤保险条例规定：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力...查看全文

工伤鉴定和伤残鉴定不是一回事，它们有以下区别： 工伤鉴定是指对职工发生的事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的情况，由劳动保障行政部门或者其授权的机构进行认定，确定是否属于工伤的过程。 伤残鉴定是指对工伤职工经治疗后仍存在残疾、影响劳...查看全文

律师解答： 不能。工伤鉴定不是马上有结果，劳动部门15日内受理认定申请，60日内作出工伤认定结论，后再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，60日或90日内作出鉴定结论。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部...查看全文

一、天津工伤鉴定伤残没定上有赔偿吗工伤鉴定伤残没定上还是能得到赔偿的。(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要...查看全文

律师分析： 工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事，工伤认定是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤鉴定，是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设...查看全文

法律分析:工伤认定和工伤评定伤残等级不是一回事，工伤认定是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤鉴定，是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后...查看全文