现在有一些单位，由于自己单位的人手充足，他们就会通过买断的方式，让自己那些即将退休的员工提前退休。那么大家知道单位买断退休需要办理什么手续吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
一、单位买断退休需要办理什么手续
买断工龄的参保人员符合法定退休条件后，还是按以个人身份参保人员的正常程序办理退休手续：
在届满法定退休年龄的前一个月，向参保地社保局提交退休申请书，并带上身份证原件、复印件、户口本、本人证件照、社保卡、历年来养老保险费缴费收据原件、档案（退休前发生社保关系转移的参保人员，还要带上《养老保险转移信息单》）等证件到社保局办理退休相关手续即可。
二、退休手续办理手续
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
以上就是本次律师为大家分享的单位买断退休需要办理什么手续的相关知识，买断工龄的参保人员符合法定退休条件后，还是按以个人身份参保人员的正常程序办理退休手续，希望我的回答对您有帮助！
