和解可以在刑事案件中起到从宽处理的作用，但判实刑与和解无关。根据《刑事诉讼法》，公安机关、人民检察院、人民法院在和解案件时会审查和解的自愿性和合法性，并制作和解协议书。公安机关可以建议从宽处理，人民检察院可以建议从宽处罚，人民法院...查看全文

非吸案件的主要内容是非法吸收资金，不同岗位的人员的量刑情况有所不同。对于直接或间接负责的主管人员，处罚为三年以下有期徒刑或拘役，并处2万元以上20万元以下的罚金。对于公司高管涉案金额巨大或有其他严重情节的情况，处罚为三年以上十年以...查看全文

故意伤害罪的量刑标准根据伤害程度和情节严重程度而定，包括伤害程度、残疾等级、手段残忍程度等因素。轻伤的量刑较轻，重伤的量刑较重，最高可判十五年有期徒刑。持刀伤人、聚众斗殴、伤害弱势群体等情况将被从重处罚。而邻里纠纷、婚姻纠纷等民间...查看全文

强拿硬要公私财物1000元以上应以寻衅滋事罪追究刑责，处5年以下有期徒刑、拘役或管制。破坏社会秩序的寻衅滋事行为包括随意殴打他人、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者同样会受到法律制裁。...查看全文

如何应对交警执法不公？三种途径可选择：1.向交警支队法制处申请行政复议；2.向交警支队纪委监察室提出投诉；3.直接向交警大队投诉。选择不同途径可能会导致不同结果，若只想取消违法行为，可直接向交警大队投诉。...查看全文

老人财产分配不公的办法：遗嘱按照法律规定生效，被继承人需具备完全民事行为能力和真实意愿，且不违反法律规定。遗嘱违反条件部分无效。根据《中华人民共和国民法典》，自然人可立遗嘱处分个人财产，指定继承人或赠与他人。遗嘱应保留必要的遗产份...查看全文

取保候审一般判处三年以下有期徒刑判缓刑，适用于犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对社区无重大不良影响的犯罪嫌疑人或被告人。取保候审是一种刑事诉讼中的强制措施，通过要求提供保证人或交纳保证金，并出具保证书，以确保其在诉讼过程中...查看全文

保安公司与保安应签订劳动合同，实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》，实际用人单位与保安签定《劳务协议》。保安与保安公司形成劳动关系，报酬由保安公司支付；保安与用人单位只有使用关系，无需支付报酬。保安公司负责管理工作，用人单位...查看全文

夫妻间的隐私权包括个人生活自由权、个人生活情报保密权、个人通讯秘密权、个人隐私利用权。夫妻关系亲密，难以界定隐私权与知情权。个人生活自由权允许自主选择活动，个人生活情报保密权保护个人信息，个人通讯秘密权禁止窃听，个人隐私利用权允许...查看全文

公司法人代表可以不是股东，只要不存在禁止情形。禁止情形包括无民事行为能力或限制民事行为能力、因犯罪被判刑或剥夺政治权利未满五年、担任破产清算责任人未满三年、担任被吊销营业执照公司法定代表人未满三年、个人未清偿较大债务。法律并未规定...查看全文

婚姻中如果出现出轨行为,财产分割可能会受到法律的保护。根据法律规定,如果出轨方为无过错方,另一方无权要求净身出户或要求赔偿,但可以要求适当多分财产或要求损害赔偿。如果双方无法协商,法院会进行判决。而对于有出轨行为且另一方为过错方的...查看全文

在现实生活和法律法规的规定中，保险代理人与用人单位之间的关系是独立的，他们并不存在劳动关系。保险代理人与用人单位之间产生的纠纷不属于劳动纠纷。从事保险代理的人是否属于劳动合同关系，可以比照劳动合同的要件进行判定。保险法律关系主体包...查看全文

殴打他人或故意伤害他人身体的，处以拘留和罚款，情节较轻者可处以拘留或罚款。结伙殴打、伤害他人，殴打、伤害特定人群或多次殴打、伤害他人的，处以更严厉的拘留和罚款。根据刑法第234条，故意伤害他人身体可处以有期徒刑、拘役或管制，致人重...查看全文

法院在判决孩子的抚养权时，会根据有利于子女成长的原则考虑夫妻双方的各种因素。两周岁以下的子女一般判给母亲，但父方也有可能获得抚养权。对于两周岁以上的子女，父母双方都要求抚养的情况下，有特殊情况的一方会被优先考虑。对于8周岁以上的未...查看全文

子公司具有独立的法人资格,拥有完整的公司管理组织体系,因此有能力独立承担债务。子公司欠下的债务应当由子公司自身承担,与母公司无关。而分公司则没有独立的法人资格,其民事责任由公司承担。在法律责任上,子公司和母公司也各以自己所有财产为...查看全文

分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同；子公司是独立的法人主体，可以与劳动者建立劳动关系。确认劳动关系的劳动仲裁类似于民事诉讼中的确认之诉。...查看全文

保释和假释是两种常见的刑罚强制措施。保释是一种在犯罪嫌疑人或被告人提供担保或接受特定条件的情况下将其释放的制度，类似于我国的取保候审制度。假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造...查看全文

劳动合同违约金支付与劳动者是否需要支付违约金有关。一般情况下，劳动者不需要支付违约金，除非违反了法定情形。根据相关法律规定，劳动者需要支付违约金的情况包括：用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违反约定需支付违约金；劳动合同中约...查看全文

劳动仲裁对公司一般没有影响，申请劳动仲裁不会影响以后找工作，可以立即辞职。劳动仲裁不收费，对个人无任何影响，不会留下记录。员工可以在公司注销后申请劳动仲裁。如果没有劳动合同，员工仍可以申请劳动仲裁处理纠纷。...查看全文

累犯、犯罪团伙首要分子、可能处以3年以上有期徒刑刑罚的犯罪分子不适用缓刑，但抢劫罪量刑可以根据特殊情节从轻、减轻处罚，如果抢劫涉及家庭成员或近亲属的财务困境、生活所迫、学习或治病急需等情况，最终刑罚可能低于三年有期徒刑，从而可能具...查看全文