法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

律师分析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

律师分析： 十五日。2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 十五日。2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：一、北京地区婚假是多少天?北京婚假10天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果...查看全文

法律解析： 十五日。2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。 【法律依据】: 《中华...查看全文

一、北京的婚假是几天北京婚假为10天。根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天，因此北京婚假天数共10天。二、国家关于婚假的规定...查看全文

法律解析： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚晚育的还可延长婚假，各地政策也有规定额外的婚假天数。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假...查看全文

法律分析：一、法定婚假是多少天1、按法定年龄结婚的(女20周岁，男22周岁)，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄的(女23周岁，男25周岁)，可享受晚婚假15天(包含3天法定婚假)。3、结婚时男女...查看全文

法律解析： 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。晚婚晚育的还可延长婚假，各地政策也有规定额外的婚假天数。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假...查看全文

法律分析： 国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。若是晚婚晚育的，可以适当延长婚假时间。应注意的婚假应当一次性休完。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...查看全文

法律分析： 国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。若是晚婚晚育的，可以适当延长婚假时间。应注意的婚假应当一次性休完。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...查看全文

法律分析:北京:婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）上海:婚假10天（已取消晚婚假）天津:婚假3天（已取消晚婚假）重庆:婚假5天+晚婚假10工作日安徽:婚假3天（已取消晚婚假）...查看全文

律师分析： 根据我国相关法律规定，我国的法定节假日包括：1、元旦节（新年，1天）；2、春节（农历正月初一、初二、初三，3天）；3、清明节（1天）；4、劳动节（1天）；5、端午节（1天）；6、中秋节（1天）；7、国庆节（十月一日到三...查看全文

律师解答： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

法律解析： 重庆婚假是15天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要...查看全文

律师解答： 15天。根据《重庆市人口与计划生育条例》第26条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假为15天。由此来看，重庆婚假，绝非大部分用人单位员工手册规定的3天或5天。根据《劳动法》第51条及《工资支付暂行规定》第11条规定，用...查看全文

法律分析:法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳...查看全文

法律分析：国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。...查看全文