恶意欠薪具体量刑标准，最新的规定是什么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问恶意欠薪罪量刑标准是什么？

恶意欠薪是指，用人单位恶意拖欠劳动者的工资。我国相关法律规定，如果行为人通过转移财产和逃匿等手段，逃避支付劳动者薪水；有钱支付却不支付劳动者薪水，或者经过政府部门催促仍不支付，且金额较大的。罪犯一般会被判处三年以下的有期徒刑或拘役...查看全文

问恶意欠薪量刑标准

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法律分析：　　以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。　　《刑法》　　第二百七十六条...查看全文

问恶意欠薪罪的量刑标准

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法律分析：恶意欠薪罪的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，此罪的量刑标准为：逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金...查看全文

问恶意欠薪罪量刑标准

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法律分析：恶意欠薪罪实际上就是拒不支付劳动报酬罪，它的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬...查看全文

问恶意欠薪罪的具体法律规定

答

法律分析:恶意欠薪罪的法律规定:恶意欠薪罪实际上就是拒不支付劳动报酬罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳...查看全文

问恶意欠款的量刑标准是什么

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恶意欠款涉嫌信用卡诈骗，根据《刑法》规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元...查看全文

问恶意欠款的量刑标准是什么？

答

律师分析：恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全...查看全文

问恶意欠款的量刑标准是什么

答

法律分析:恶意欠款属于经济纠纷，一般不构成刑事犯罪；遇到恶意欠款的行为的，可以和对方协商解决，如果协商不成的可以直接去法院起诉；判决之后可以向人民法院申请执行。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百一...查看全文

问恶意欠薪罪量刑标准如何认定

答

恶意欠薪罪量刑标准认定为数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

问恶意欠薪罪量刑标准如何认定

答

法律分析:恶意欠薪罪量刑标准认定为数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问恶意欠款的量刑规定是什么？

答

法律解析：恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全...查看全文

问恶意欠款的量刑规定是什么？

答

律师解答：恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全...查看全文

问刑法量刑标准的具体规定是什么？

答

刑事处罚的形式和执行规则：主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，加刑有罚金和没收财产。单个罪名的有期徒刑最高判处15年，多项罪名最高判处25年。附加刑需执行，相同种类合并执行，不同种类分别执行。...查看全文

问恶意欠薪罪量刑规定法律规定？

答

律师解答：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑...查看全文

问最新贪污罪量刑标准具体是什么样的

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法律分析:最新贪污罪量刑标准:一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第三百八十三条_...查看全文

问恶意欠薪罪的最高刑罚是什么

答

恶意欠薪罪判处三年以下有期徒刑或拘役，罚金是必然的。若造成严重后果，最高可判七年有期徒刑。单位犯罪者将受罚金处罚，主管人员和其他直接责任人员也将受法律制裁。...查看全文

问故意伤害罪量刑标准的具体规定是什么？

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故意伤害罪刑罚标准及其具体规定：根据犯罪程度的不同，故意伤害犯可面临不同刑期，包括有期徒刑、无期徒刑或死刑。未满16周岁的人犯罪需承担刑事责任，其他人在达到刑事责任年龄和能力的前提下同样需承担刑事责任。对于每增加一人受伤的情况，刑...查看全文

问刑法量刑标准的最新规定是什么

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本文讲述了在刑罚调整中采用同向加减的方法，考虑各种罪行的轻重程度、量刑情节以及被告人数罪并罚时的情况。量刑时需要充分考虑法定和酌定量刑情节，根据案件情况确定量刑情节的适用及其调节比例。对于严重危害社会治安犯罪，应当从严掌握从宽的幅...查看全文

问恶意欠款罪的刑罚量刑标准是什么？

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问恶意欠薪立案标准是什么？

答

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文