恶意欠薪罪的具体法律规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问恶意欠薪罪的法规规定？

律师解答：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》...查看全文

问恶意欠薪罪量刑规定法律规定？

律师解答：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑...查看全文

问恶意欠薪罪的相关法律规定有哪些？

答

恶意欠薪罪是指以转移、逃匿等方式逃避支付劳动报酬的行为。司法解释明确规定了具体情形，包括隐藏财产、逃跑藏匿、销毁账目等。对于恶意欠薪行为，政府部门可责令支付，如仍不缴纳则可能面临刑事处罚，包括拘役、有期徒刑和罚款。...查看全文

问恶意欠薪罪的法律责任

答

行为人恶意欠薪将面临刑事处罚，根据《刑法》规定，恶意欠薪者可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重者可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，单位和负责人员也将受到相应的处罚。...查看全文

问恶意欠薪罪的立案规定？

答

律师解答： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、涉及数额为5000到10000的；3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百七...查看全文

问恶意欠薪罪的欠薪金额上限规定

答

恶意欠薪罪的主要构成要素是单位逃匿转移财产、拒不支付劳动报酬且数额巨大，符合条件的情况包括单个劳动者三个月以上五千元至二万元以上的欠薪，以及十名以上劳动者累计三万元至十万元以上的欠薪。...查看全文

问恶意欠薪罪立案规定？

答

律师解答：恶意欠薪罪的立案标准如下：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、涉及数额为5000到10000的；3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。【法律依据】：《中华...查看全文

问恶意欠薪罪立案规定？

答

问恶意欠薪罪立案规定？

答

法律解析： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、涉及数额为5000到10000的；3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百七...查看全文

法律分析：恶意欠薪罪，现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。在刑法中的规定有：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或...查看全文

问恶意欠薪罪司法解释的内容具体有哪些？

答

法律分析:恶意欠薪罪司法解释的内容有《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期...查看全文

问恶意欠薪具体量刑标准，最新的规定是什么

答

恶意欠薪构成犯罪，量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；严重后果者处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪判罚金，主管人员和直接责任人员同样受罚。...查看全文

问恶意欠薪罪可以报警吗,法律怎么规定的

答

恶意欠薪罪可以报警。如果用人单位发生拒不支付劳动报酬的行为，劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举报、投诉，由劳动监察部门调查欠薪事实后责令用人单位“限期支付”。...查看全文

问恶意讨薪罪的法律规定有哪些？

答

中国法律只有恶意欠薪罪，但可凭相关证据追诉恶意欠薪行为。应立案侦查以下行为：1、逃避支付劳动报酬的；2、有能力支付而不支付的；3、拖欠大额报酬的；4、政府责令仍不支付的。...查看全文

问恶意欠薪罪的犯罪构成条件具体是什么

答

法律分析：恶意欠薪罪，现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。犯罪构成要件有： 1、主体要件...查看全文

问恶意欠薪罪的主体有哪些

答

恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。恶意欠薪罪改为拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有...查看全文

问恶意欠薪赔偿规定？

答

律师解答：赔偿金：用人单位如果未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬，或者终止、解除劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动保障主管部门责令限期支付劳动报酬或者终止、解除劳动合同的经济补偿;劳动报酬...查看全文

问恶意欠薪赔偿规定？

答

法律解析：赔偿金：用人单位如果未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬，或者终止、解除劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动保障主管部门责令限期支付劳动报酬或者终止、解除劳动合同的经济补偿;劳动报酬...查看全文