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离婚可分为协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚适用于双方自愿离婚的情况,需签订书面离婚协议并到民政局办理手续。诉讼离婚适用于一方不同意离婚的情况,需通过法院提起诉讼。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂。根据《民法典》第一千零七十...查看全文
离婚方式有两种:一种是双方协议离婚,一致办理相关手续;另一种是通过法院提起诉讼,适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂。...查看全文
健康证是预防性健康检查证明,确保从业人员和服务对象健康。涉及五个行业六种疾病,包括食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所服务人员、有害作业人员、放射工作人员和在校学生。...查看全文
癌症不可以办理残疾证,癌症仅是重大疾病(或一般疾病)类。不算伤残类疾病。 符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。 办理残疾证需持本人户口本、身份证以及两张两...查看全文
癌症患者可提出离婚申请,但不是法定离婚理由。法院将孩子抚养权判归男方的可能性较大情况包括:女方有重大疾病、不履行抚养义务、男方绝育或年纪偏大、女方不良嗜好、女方收入低且工作不稳定。法院将考虑双方抚养条件,优先考虑父母或祖父母的能力...查看全文
可以终结执行。根据《民事诉讼法》的规定,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行:(一)申请人撤销申请的;(二)据以执行的法律文书被撤销的;(三)作为被执行人的公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承担人的;(四)追索赡养费、扶养费、抚...查看全文
企业应按照工龄和工资比例支付职工疾病休假工资,工龄越长,支付比例越高。如果疾病休假超过6个月,企业需要支付疾病救济费,支付比例根据工龄也有不同。病假工资的计算基数和系数确定后,可以计算出具体金额。最低标准不包括职工应缴纳的保险费和...查看全文
一、民法典中离婚一方有癌症怎么分割财产 如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当经济帮助。在分割上不会对半分割,会有所倾斜,具体办法由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。一方生活困难:是指依靠个人财产和离婚时分得的财...查看全文
对于以抑郁症为理由提起离婚的,我国法律对此没有规定。但法律保护公民享有离婚自由的权利,依据我国法律规定,法院准予离婚的条件是夫妻感情确已破裂。因此,无论配偶一方是否患有抑郁症,只要夫妻感情确已破裂的,人民法院就应当准予离婚。 怎么...查看全文
律师分析: 不是所有癌症病人都可以提前退休,当前,我国职工病退休的条件是: 1、男年满50岁,女年满45岁; 2、缴纳养老保险费年满15年; 3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
《食品安全法》要求食品生产经营者建立从业人员健康管理制度,患有有碍食品安全疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作,从事该工作的人员每年需进行健康检查并取得健康证明方可上岗。...查看全文
律师解答: 不是所有癌症病人都可以提前退休,当前,我国职工病退休的条件是: 1、男年满50岁,女年满45岁; 2、缴纳养老保险费年满15年; 3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
法律解析: 不是所有癌症病人都可以提前退休,当前,我国职工病退休的条件是: 1、男年满50岁,女年满45岁; 2、缴纳养老保险费年满15年; 3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
律师分析:不是所有癌症病人都可以提前退休,当前,我国职工病退休的条件是:1、男年满50岁,女年满45岁;2、缴纳养老保险费年满15年;3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。法律依据:...查看全文
法律解析: 不是所有癌症病人都可以提前退休,当前,我国职工病退休的条件是: 1、男年满50岁,女年满45岁; 2、缴纳养老保险费年满15年; 3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
律师分析:劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。...查看全文
律师分析: 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。 【法律...查看全文
法律解析: 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。 【法律...查看全文
律师解答: 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。 【法律...查看全文
辞退癌症病人按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...查看全文
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