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工伤保险补偿标准与工伤前最后一个月工资无关,而是根据工伤职工前12个月平均月缴费工资计算。如果68岁未退休的工伤职工被鉴定为十级伤残,可以获得工伤保险基金的一次性赔偿,包括七个月的伤残补助金及其他费用。...查看全文
法律分析: 一般伤残赔偿费用是跟伤残级别挂钩的。10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。 法律依据: 《工伤保...查看全文
法律解析: 用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付...查看全文
法律解析: 用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付...查看全文
律师分析: 用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付...查看全文
法律分析: 68岁未退休,如果被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金一次性赔偿本人七个月的伤残补助金,以及其他的相关费用。职工本人的工资,则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。而不是工伤前最后一个月的...查看全文
法律解析: 用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付...查看全文
68岁十级残能赔多少钱的法律依据是《工伤保险条例》第三十七条。根据该条例,被鉴定为十级伤残的职工可以从工伤保险基金一次性获得七个月的伤残补助金。具体标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...查看全文
根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3.6条规定,伤残赔偿按照伤残程度比例计算,共分为10级,从100到10,每级相差10。赔偿金计算公式为:受伤时上一年度人均可支配收入或纯收入×(20年-5年)×事故责任系数×10。伤残赔偿金...查看全文
律师解答: 用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付...查看全文
人身损害导致残疾的受害人应获得医疗费、护理费、交通费等合理费用的赔偿,同时还有辅助器具费和残疾赔偿金。根据《中华人民共和国民法典》,赔偿费用可以一次性支付或分期支付,但必须提供相应的担保。...查看全文
律师分析: 一、十级伤残赔偿计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数10%×赔偿年限。 2、误工费=误工收入天月年×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 ...查看全文
伤残赔偿金包括医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食、营养、残疾和辅助器具等费用,根据受害人的伤残等级和当地收入水平计算,持续二十年。年龄超过60岁每增加一岁减少一年,超过75岁按五年计算。...查看全文
北京市十级工伤伤残赔偿标准:一次性伤残补助金最高为121653元,最低为24330.6元;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为17379元。总计最低赔偿额为59088.6元,最高赔偿额为156411元。北京市交通事故十级...查看全文
工伤伤残赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金组成。具体标准根据《工伤保险条例》第三十七条和地方政府规定,七至十级伤残的补助金标准分别为13、11、9、7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...查看全文
工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病,十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资,高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算,低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。...查看全文
山东省工伤十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;离职的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别为4个月和10个月。...查看全文
根据本文内容,主旨可以概括为:十级伤残者的一次性伤残补助金根据工伤职工的本人工资来确定,高于统筹地区职工平均工资300%的按300%计算,低于统筹地区职工平均工资60%的按60%计算。...查看全文
具体的赔偿金额需要结合你的本人工资和休息时间长短来计算。根据上海市工伤保险实施办法的规定,工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;...查看全文
残疾赔偿金及其他相关费用是根据十级伤残等级和个人情况来确定的。具体赔偿标准包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费和护理费等。赔偿金额大致在三万至七万左右,具体数额取决于受害者所在地区的人均收入、消费支出等因...查看全文
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