法律分析：“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育...查看全文

一、社保缴费比例 1.养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 2.医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%； 3.失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%； 4.工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费； ...查看全文

律师解答： 苏州作为经济发达城市，其五险一金缴纳比例一直受到广泛关注。苏州五险一金缴纳比例计算器是一种通过输入具体工资来计算职工及企业应该缴纳的社保、公积金各项费用的工具，可以方便地了解工资收入与缴纳比例的关系，从而做好相应的财务...查看全文

律师分析： 苏州作为经济发达城市，其五险一金缴纳比例一直受到广泛关注。苏州五险一金缴纳比例计算器是一种通过输入具体工资来计算职工及企业应该缴纳的社保、公积金各项费用的工具，可以方便地了解工资收入与缴纳比例的关系，从而做好相应的财务...查看全文

法律分析：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 失业保险单位...查看全文

律师分析： 养老：个人8% ，单位20%；医疗：个人2% ，单位6%；住房：个人8%，单位8%；生育：单位交1%伤:单位交0.8%；失业：个人1%，单位2%。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...查看全文

江苏五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，...查看全文

法律分析： 　　郑州五险一金缴纳比例： 　　一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。 　　二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保...查看全文

杭州社保缴费比例是多少?小编对此问题查找了一些资料，整理之后通过下文进行了详细介绍，下面就来对此详细了解一下吧。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医......查看全文

1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。2、医疗保险：单位7%，个人2%。3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。6...查看全文

依据法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险，而社会保险就是通常所说的五险一金。五险一金的是按一定的比例进行缴纳的，不同地区缴费的比例也不相同，那么重庆五险一金缴纳比例多少?下面由小编为读者进行解答。 一、重庆五险一金缴纳比例...查看全文

1、郑州五险一金缴纳比例 一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

律师分析： 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资 (最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。. 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

法律解析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费...查看全文

律师分析： 基本养老保险缴费比例：用人单位按缴费基数的20%缴费，职工个人缴费比例为8%。基本医疗保险缴费比例：用人单位按缴费基数的8%缴费，职工个人缴费比例为2%。失业保险缴费比例：用人单位缴费比例为2%，职工个人缴费比例为1%...查看全文

法律分析： 1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险：单位2%，个人1%。 4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保...查看全文