员工在宿舍猝死要赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在宿舍猝死要赔偿吗

法律分析:宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个...查看全文

问员工在宿舍猝死要赔偿吗？

律师分析：宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三...查看全文

问员工在宿舍猝死要赔偿吗

答

宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上...查看全文

问员工在宿舍猝死要赔偿嘛？

答

律师解答：宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三...查看全文

问工厂宿舍员工猝死应如何赔偿？

答

1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任; 2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。工人在工厂宿舍突发疾病死亡如果是下班后，职工自...查看全文

问工人在工地宿舍猝死怎么赔偿

答

法律分析：一、工人在工地宿舍猝死怎么赔偿工人在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、...查看全文

问工人在工地宿舍猝死怎么赔偿

答

法律分析：宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人...查看全文

问工地宿舍猝死赔偿标准

答

法律分析：工人在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。依据《工伤...查看全文

问员工在宿舍由于心梗猝死在宿舍，公司是否承担赔偿？

答

宿舍猝死不认定为工伤，但可获得丧葬补助费和供养亲属救济费。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在工作时间、工作场所内因工作原因导致事故伤害才能认定为工伤。其他情况下，如预备性工作、履职受伤、职业病、工作外受伤、交通事故等，也可被认定...查看全文

问在厂里宿舍猝死如何赔偿？

答

律师分析： 1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第...查看全文

问建筑工人在宿舍猝死公司需要赔偿吗

答

问工人在宿舍猝死算工伤吗

答

工伤认定范围包括工作时间内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中受到机动车事故伤害以及其他法律规定的情形。突...查看全文

问工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗

答

根据规定，如果工人在宿舍猝死，不能认定为工伤。然而，劳动保险基金会支付给该企业两个月的平均工资作为丧葬补助费，并根据以下规定一次性支付直系亲属的救济费：如果只有一个供养直系亲属，支付的金额为死者本人工资的六个月；如果有两个供养直系...查看全文

问工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗

答

工人下班后宿舍猝死工厂是否要赔偿需根据具体情况分析。 1、因工作劳累猝死的属于工伤，责任由用人单位承担。 2、若是非工作原因导致的猝死，则不属于工伤范围，用人单位不承担责任。 3、劳动者在下班后猝死，如果用人单位存在侵权行为导致劳...查看全文

问工人在员工宿舍猝死工厂有责任吗?

答

员工在工作时间和工作岗位猝死，工厂应视为工伤并承担责任。根据《工伤保险条例》第十五条规定，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况，视同工伤。工厂应按照相关规定提供工伤保险待遇。...查看全文

问员工在宿舍猝死非工伤单位补偿标准

答

亲,您好,很高兴为您解答。2024年非因工伤宿舍死亡赔偿标准是1、丧葬费,本企业职工...查看全文

问员工在宿舍猝死单位要承担责任么

答

员工在宿舍猝死，单位通常不负责。但如果员工在工作时间和岗位上猝死，视为工伤，单位合法缴纳工伤保险费，工伤保险基金将支付全部工亡赔偿。如果单位未缴纳工伤保险费，将由单位支付全部工亡赔偿。...查看全文

问员工在宿舍死亡会有赔偿吗？

答

法律解析： 1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤...查看全文

问员工在宿舍死亡会有赔偿吗

答

法律分析:员工在宿舍死亡，如果是遭遇工伤事故而死亡的，会有工伤赔偿，该赔偿可依法由工伤保险基金来支付；如果不是遭遇工伤事故，但是有造成死亡的其他责任人的，则会有人身损害的赔偿。法律依据:《《最高人民法院关于...查看全文

问员工在宿舍死亡会有赔偿吗

答

法律分析:1、如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；2、如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定...查看全文