律师解答： 按劳分配原则；同工同酬原则；工资水平适应经济发展原则；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前...查看全文

法律解析： 按劳分配原则；同工同酬原则；工资水平适应经济发展原则；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如遇节假日或休息日，则应提前...查看全文

法律分析:工资分配应遵守的基本原则:_x000D_ 1、按劳分配原则，按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。_x000D_ 2、同工同酬原则，同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬...查看全文

1、按劳分配原则按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬，多劳多得，少劳少得。实行按劳分配原则，要体现奖勤罚懒，奖优罚劣，多劳多得，少劳少得。2、同工同酬原则同工同酬是指提供的劳动数量和劳...查看全文

律师分析： 《中华人民共和国劳动法》关于工资分配规定：第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...查看全文

法律分析:工资分配的原则:_x000D_ 1、工资总量宏观调控原则；_x000D_ 2、用人单位自主分配、劳动者参与工资分配过程原则；_x000D_ 3、按劳分配为主体、多种分配方式并存原则；_x000D_ 4、同工同酬原...查看全文

律师分析： 绩效工资的分配原则是：按岗位制定薪酬，岗位变换薪资就变。实行以岗位工资为主体的分配办法，职工工资收入要与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，使职工工资收入随岗位变动而相应变化。按岗位职责和工作目标，制定岗位考核细则...查看全文

根据《劳动法》第四十六条的规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 工资分配的原则是什么 1、按劳分配原则按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付...查看全文

遗产分配的原则具体如下：1、遗嘱继承效力优先于法定继承的原则；2、保留胎儿继承份额的原则；3、物尽其用的原则；4、各继承人继承的份额均等原则。一、法定继承适用条件是什么...查看全文

遗产分配要注意：1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出，划归配偶所有，其余的才是被继承人的遗产。2、遗产如果在家庭共有财产之中，遗产分割时，...查看全文

律师分析： 工资分配的主要原则有按劳分配原则、同工同酬原则、工资水平适应经济发展原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资，同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》关于工资分配规定：第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》关于工资分配规定：第四十六条规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济...查看全文

律师分析： 1、遗嘱继承优先于法定继承的原则；2、保留胎儿继承份额的原则；3、物尽其用的原则；4、份额均等原则；5、体现养老育幼的原则；6、权利义务相一致的原则；7、适当照顾的原则。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

遗产分配原则：遗嘱优先、保留胎儿份额、物尽其用、份额均等、养老育幼、权利义务相一致、适当照顾。...查看全文

法律解析： 1、遗嘱继承优先于法定继承的原则；2、保留胎儿继承份额的原则；3、物尽其用的原则；4、份额均等原则；5、体现养老育幼的原则；6、权利义务相一致的原则；7、适当照顾的原则。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

遗产分配要注意：1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出，划归配偶所有，其余的才是被继承人的遗产。2、遗产如果在家庭共有财产之中，遗产分割时，...查看全文

遗产分配原则：遵循遗嘱优先、法定继承顺位、同级继承平均分配、照顾分配和家庭、社会互助原则。...查看全文

律师解答： 工资分配的主要原则有按劳分配原则、同工同酬原则、工资水平适应经济发展原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资，同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。 【法律依据】： 《中...查看全文

工资分配应当遵循什么原则 我国《劳动法》关于工资分配规定： 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经...查看全文