一、申请工伤认定多少时间能办下来 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的...查看全文

法律解析： 工伤认定一般要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后应当书面通知申请工伤认定的...查看全文

律师解答： 工伤认定一般要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后应当书面通知申请工伤认定的...查看全文

工伤认定申请需要在事故发生或职业病诊断后的30日内提交给统筹地区社会保险行政部门，如果单位未按规定申请，职工可在一年内直接向劳动局提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。流程包括单位提交申请、提交相关材料...查看全文

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请...查看全文

法律分析：劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请...查看全文

1、工伤认定期限一般为60天。2、根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚...查看全文

根据我国相关法律规定，一般工伤鉴定需要60天的时间。在必要时，可以延长30天来作出劳动能力鉴定结论。当职工在工伤发生后，经过治疗后伤情相对稳定，但仍存在残疾或者影响劳动能力时，就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定根据劳动功能障碍分...查看全文

一般工伤认定的时间是60天。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60天内做出认定决定；对于受理的工伤认定申请，只要事实清楚、权利义务明确，应在15天内做出认定决定。...查看全文

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

法律分析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。...查看全文

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请...查看全文

法律分析:工伤认定一般要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定后应当书面通知申请工伤...查看全文

交通事故认定书的制作时间及程序要求。根据我国道路交通安全法和交通事故处理工作规范，公安机关交通管理部门应在事故调查后十天内制作认定书，并通知当事人到场公开相关证据。复杂案件可组织专家小组审核。对需要检验、鉴定的情况，制作时间会延长...查看全文

法律分析:在职工进行工伤鉴定时,需要向相关的鉴定部门缴纳一定标准的工伤鉴定费用。对于工伤鉴定费用的支付,在工伤保险条例中也有明确的规定,但是每个地方的实际情况不一样。法律依据:《工伤保险条例》 第二...查看全文

律师分析： 在职工进行工伤鉴定时,需要向相关的鉴定部门缴纳一定标准的工伤鉴定费用。对于工伤鉴定费用的支付,在工伤保险条例中也有明确的规定,但是每个地方的实际情况不一样。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门...查看全文

法律解析： 在职工进行工伤鉴定时,需要向相关的鉴定部门缴纳一定标准的工伤鉴定费用。对于工伤鉴定费用的支付,在工伤保险条例中也有明确的规定,但是每个地方的实际情况不一样。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门...查看全文

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请...查看全文

律师分析:工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定，工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依据:...查看全文

律师分析： 工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定，工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文