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法律分析:不同职称级别的工资待遇会有差别,而即使是同一职称级别,但岗位级别不同,工资待遇也不同。副高的工资大约在4000元~6000元,但是不同地区因经济水平有差别,工资水平也跟着浮动。 职称分级 职称与工资待遇直接挂钩,“...查看全文
职称评定职工来说是非常重要的,由于我国社会和经济的发展,人们的生活和工作节奏不断的加快,生活工作压力也不断增大,而职称评定又关系到了个人的工资和相关的福利待遇。今天,我就在大家一起了解一下副高职称的工资标准。...查看全文
律师分析: 1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。2、二级国企:刚进入二级国企的应届生需要一定...查看全文
律师解答: 1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。2、二级国企:刚进入二级国企的应届生需要一定...查看全文
本文介绍了国有企业中职称和相应薪资水平的存在情况,并指出职称薪资主要反映工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级。每个薪级对应一个工资标准,而...查看全文
律师解答: 工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,但政策制定后,应在较长时期内统一贯彻实施,以保证政策的稳定性和严肃性,不同标准的划分年限情形如下: (1)在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整...查看全文
律师分析: 工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定,但政策制定后,应在较长时期内统一贯彻实施,以保证政策的稳定性和严肃性,不同标准的划分年限情形如下: (1)在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整...查看全文
中级职称工资标准及相关内容:根据职务和工作年限,不同级别的专业技术职务人员将按照正处、副处、正科、副科、科员、办事员等层次核定工资。中级职称工资原则上略高于公务员正科级别的工资。根据文件规定,只有专业技术职称而无行政职务的人员,根...查看全文
法律解析: 1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。2、二级国企:刚进入二级国企的应届生需要一定...查看全文
法律解析: 1、一级国企:对于应届生来说,一级国企待遇是最理想的,但是总部和分公司会有一定差距,比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。2、二级国企:刚进入二级国企的应届生需要一定...查看全文
律师分析:1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完...查看全文
因为生病的问题而提前退休的人也不少,由于他们是提前从单位上退下来,并不是正常的退休手续,很多人就会对于退休时的工资问题特别的关心,担心自己拿到少的工资。 病退工资标准是什么 1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命...查看全文
律师分析: 1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失...查看全文
机关工勤职称工资标准及定档方法。工资按工龄、技术等级确定,分为多个等级和薪级。岗位工资和薪级工资构成。岗位工资根据职责和要求设定,分为专业技术、管理和工勤技能等岗位等级。薪级工资反映工作表现和资历,根据不同人员设置不同薪级。...查看全文
法律分析:一、机关工勤职称工资标准机关工勤人员的工资一般是按工龄、技术等级来确定。机关工勤人员分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工这几个等级,又分为32个薪级。岗位工资标准为一级830、二级690、三级6...查看全文
国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。工资标准通...查看全文
国有企业人员失职罪的刑罚根据损失程度划分,造成企业破产或严重损失的处三年以下有期徒刑或拘役,造成特别重大损失的处三年以上七年以下有期徒刑;破产是指国有企业无力清偿到期债务,经法院宣布消灭,需在一定期间内持续无力清偿。...查看全文
国有企业人员失职罪的立案标准是:造成国家直接经济损失数额在五十万元以上,有关单位破产停业一年以上或被吊销许可证、营业执照,或致使国家利益遭受重大损失。...查看全文
法律分析: 在职职工取得国家职业资格后的补贴标准由用人单位根据情况自行制定,每个地方政策不太相同。以芜湖市对职称人员补贴标准为例:本科及以上学历高校毕业生或具有中级及以上专业技术职务、技师级以上职业资格的人才,其安居保障...查看全文
律师分析: 1、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。 2、副高级专业技术职务人员,比照正处层次或副处层次核定机关工资,其中:副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限2...查看全文
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