声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
在申请了产假之后,员工都可以享受到最低98天的时间,这个时候男方也可以申请到一定时间的陪产假,但是时间没有产假那么长,一般情况下可以达到多少天呢? 一、江西省陪产假多少天2020 江西陪产假为15天,现在全国29省明确陪产的假期...查看全文
江西省的陪产假长度是根据《江西省人口与计划生育条例》第四十三条的规定,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻可以享受国家规定的假期,同时还能增加产假六十日,并且男方可以享受护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。因此,江...查看全文
如果我们想要结婚的话是可以请婚假的,有很多地区的婚假时间都是不一样的,那么在山西省婚假是多少天呢?如果我们要请婚假的话应该满足什么条件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了关于这个问题相关的内容,希望对您有所帮助。 一...查看全文
一、山西省婚假多少天 山西省职工法定婚假30天。 2016年1月20日,山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《关于修改山西省人口和计划生育条例》的决定》,根据修改后的《山西省人口与计划生育条例》第二十五条规定,...查看全文
江西陪产假为15天,现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确薪资奖金照发。 统计发现,目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地...查看全文
江西陪产假为15天,现在全国29省明确陪产的假期限了,数据显示出最短的7天,最长的则有1个月之久,同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 统计发现,目前,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地...查看全文
在申请了产假之后,员工都可以享受到最低98天的时间,这个时候男方也可以申请到一定时间的陪产假,但是时间没有产假那么长,一般情况下可以达到多少天呢? 一、江西省陪产假多少天2020 江西陪产假为15天,现在全国29省明确陪产的假期...查看全文
法律解析: 江苏婚假是13天,包括法定假期三天和延长假十天。在江苏休婚假如果遇到法定休假日,那婚假时间就可以和法定休假日合并,假期就等于法定婚假时间加上法定休假日。 【法律依据】: 《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条 依法...查看全文
在申请了产假之后,员工都可以享受到最低98天的时间,这个时候男方也可以申请到一定时间的陪产假,但是时间没有产假那么长,一般情况下可以达到多少天呢? 一、江西省陪产假多少天2020 江西陪产假为15天,现在全国29省明确陪产的假期...查看全文
三十天。对于符合法律、行政法规和该省的计划生育条例的规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假九十日,并给予男方护理假三十日。 另外,生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外...查看全文
律师解答: 没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职...查看全文
我国民法典鼓励晚婚晚育,但是民法典却未规定晚婚假,那么,晚婚婚假有多少天呢?各地人口与计划生育条例规定了晚婚假天数,关于晚婚假的相关规定,下面就由网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习。 按照《民法典》的规定,晚婚晚育应予...查看全文
陪产假一般情况下是会根据男方妻子的生产顺利与否来进行安排的,基本上是属于的15天的时间,那么陪产假的相关内容有哪些呢? 重庆陪产假多少天 根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通...查看全文
陪产假2022年新规定具体如下:1、北京陪产假15天。根据规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天;2、上海陪产假10天。根据相关规定,...查看全文
在申请了产假之后,员工都可以享受到最低98天的时间,这个时候男方也可以申请到一定时间的陪产假,但是时间没有产假那么长,一般情况下可以达到多少天呢? 一、江西省陪产假多少天2020 江西陪产假为15天,现在全国29省明确陪产的假期...查看全文
法律分析:江苏省男性享受护理假十五天。根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假十五天。男方在陪产假期间,视为出勤,用人单位应当发放工资。法律依据:《江苏省...查看全文
律师分析: 没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职...查看全文
法律解析: 没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳动与社会保障部门。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职...查看全文
法律分析:陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。陕西陪产假15天包括节假日,按照自然日计算。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。...查看全文
法律分析: 陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。陕西陪产假15天包括节假日,按照自然日计算。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。 ...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务120人次