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农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉;也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携...查看全文
法律分析:工地欠农民工工资的,农民工可以与负责人协商,要求其及时支付;如果施工单位拒绝支付的,则农民工可以依法去申请仲裁、起诉;或者直接向当地的劳动行政部门举报、投诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资农民工工资怎么办拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:...查看全文
律师分析: 拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文
拖欠农民工工资怎么办 第 一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第 二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同...查看全文
拖欠农民工工资怎么办 第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳...查看全文
法律分析:一、拖欠农民工工资怎么办1、拖欠民工工资处理如下:(1)向劳动执法部门举报协商解决;(2)申请劳动仲裁;(3)到人民法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文
法律分析: 用人单位拖欠农民工工资的,农民可以与其进行协商,协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《劳动法...查看全文
法律分析: 拖欠农民工工资的,农民工可以与单位协商,请求及时支付工资。如果协商不成的,农民工可以向劳动行政部门举报,可以向法院起诉,也可以依法申请劳动仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...查看全文
工地老板拖欠农民工工资处理办法如下:(一)如果是农民工与工地之间是属于劳动关系的话,有三个途径可以要求支付工资:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果...查看全文
法律分析:首先,主动与用人单位协商,并注意通过录音、录像或达成书面协议等方式保存证据;如果协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;仍无法解决的可以向当地劳动保障监察部门投诉,最后,可以申请仲裁。法律依...查看全文
法律分析:一、工地拖欠农民工工资怎么办工地干活拖欠工资的解决方式如下:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。...查看全文
法律分析:一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察...查看全文
法律分析: 工程拖欠农民工工资的处理如下: 1.首先同单位协商解决,这样最快; 2.如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3.直接申请仲裁; 4.如果对仲裁...查看全文
律师分析: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...查看全文
法律分析:拖欠农民工工资的,民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意可以向法院起诉讨要工资。或者直接向法院申请支付令,要求用人单位支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
律师分析: 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。...查看全文
一、包工头拖欠农民工工资怎么办直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意:1、必须说明,农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系,因为包工头的欠条说是欠“工程款”),这点很重要,如果...查看全文
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规范了建筑企业工资支付行为,禁止包工头代领工资。企业必须按法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。工资应直接发放给农民工本人或通过银行发放,严禁发给包工头等非用工主体。同时,企业需编制工资支付...查看全文
律师分析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...查看全文
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