在我国职工被批捕后如果被依法追究刑事责任的，可以开除。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。如果经法院审理判决劳动者无罪的，一般不可以开除劳动者。...查看全文

劳动合同解除需基于刑事责任，逮捕并非法定解除理由。用人单位可解除劳动合同的情形包括：试用期不符条件、严重违规、失职损害、与他单位关系影响工作、违法致合同无效、被追究刑责。...查看全文

职工被判有罪可开除，涉及职业犯罪可解除劳动合同。刑事拘留需同时满足现行犯或重大嫌疑分子的紧急情况。《劳动合同法》规定职工违纪可解除，但要达到一定程度。开除是最严厉的制裁方式，解除后失去公务员身份。我国保护劳动者权益，用人单位可解除...查看全文

被批捕后犯罪事实成立就需要开除公职，对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位，开除公职则属于行政处...查看全文

律师解答： 员工被批捕后，应当负刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 员工被批捕后，应当负刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析:员工被批捕后，应当负刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。法律依据...查看全文

批准逮捕不代表会追究刑事责任，需要等待法院审理，确定是否追究刑事责任，如果追究刑事责任，根据行政机关公务员处分条例法规定，会被开除。 公务员批捕期间办理退休手续可以吗 只要达到退休年龄是可以办理退休手续的，但是刑事羁押期间是不可以...查看全文

批捕后能放人吗？批捕是逮捕犯罪嫌疑人的强制措施，但并不意味着犯罪事实成立。如果发现犯罪事实认定有误或证据不足，可以释放当事人或办理取保候审程序。具体情况需结合犯罪事实处理，同时对于犯罪事实认定成功的，还应进行司法判决。根据《刑事诉...查看全文

律师分析： 能判缓刑，犯罪嫌疑人被批捕的，在法院判决时仍具有宣告缓刑的可能性。我国对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要符合宣告缓刑的条件，都可以宣告缓刑。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第七十二条 对于被判...查看全文

批捕后可能无罪释放，但需满足法院审判或新证据证明嫌疑人无罪。刑事诉讼法规定了无罪释放的情况，如公安机关发现不构成犯罪、法院判决无罪等。批捕条件包括有证据证明犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚、逮捕必要。在刑事案件中，判定有罪需核对全部...查看全文

法律分析:被批捕后如果符合缓刑的条件能判缓刑。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第七十二条_x000...查看全文

被检察院批捕后，犯罪嫌疑人很难被释放，需要经过审查起诉和法院审判。符合条件的可以申请取保候审。公安机关负责逮捕程序，检察机关负责审查批捕。批捕后，公安机关继续刑事侦查，期限不超过二个月。检察院对移送起诉的案件应在一个月内作出决定。...查看全文

法律分析:我国的领导干部一般是批捕之后就会被免职的。领导干部免职制度，是指任免机关根据有关法律、法规、章程和规定，按照一定的程序，在管理权限范围内，免除有关人员所任领导职务的制度。法律依据:_x000D_ ...查看全文

法律分析:被批捕过的党员不构成犯罪的不要开除，如果有以下情形之一的党员应当开除:_x000D_ （一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；_x000D_ （二）被单处或者附加剥夺政治权利的；_x000D_ ...查看全文

法律分析:员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同合法。用人单位过失性辞退，不需要提前告知劳动者，不需要支付经济补偿或者赔偿金。法律依据:《《中...查看全文

1、员工打人属于治安违法行为，可以报警，由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的规章制度或者被追究刑事责任，用人单位可以单方解除劳动合同。员工打人公司有垫付医疗费或者造成公司财产损失的，用人单位可以要求...查看全文

1、员工打人属于治安违法行为，可以报警，由公安机关处罚。用人单位没有处罚的权限。如果员工严重违反了用人单位的规章制度或者被追究刑事责任，用人单位可以单方解除劳动合同。员工打人公司有垫付医疗费或者造成公司财产损失的，用人单位可以要求...查看全文

被批捕后能否判缓刑？根据我国法律，被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，在符合条件的情况下可以宣告缓刑。条件包括犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及对社区没有重大不良影响。被判缓刑需要注意的是，有罪宣告仍然存在，且暂不...查看全文

诈骗罪批捕后是否能取保候审，根据刑事诉讼法规定，符合一定条件的犯罪嫌疑人可取保候审，如可能判处管制、拘役或独立适用附加刑、患有严重疾病或怀孕哺乳等。解除取保候审并不代表结案，只是暂时没有足够证据追究嫌疑人刑事责任，如果一年内未移送...查看全文