亲，您好很高兴为您解答:普通公务员算区管干部吗答:是的哦。一、着眼提升档案审核质量，狠抓流程控制 中心充分吸收借鉴全国干部人事档案专项审核的经验做法，加强流程再造，完善工作体系。一是严把审核责任关。严格按照干部管理权限明确审核责任...查看全文

中组部管理的干部,也就是大家平常说的“中管干部”,主要分为两类:第一类:由中央直接管理的干部,比如:副省长、国家部委副部长(副主任)等副省部级及以上干部。第二类:由中央委托中组部管理的干部,这些干部基本上都是正厅局级,由中组部任免...查看全文

平度市环境保护局      干部职工请销假制度管理办法      为进一步完善本单位的休假...查看全文

我国现有中央干部学院一共4所,其中1所正部级,3所副部级。      一、正部级干部学院(1所)   &n...查看全文

我们知道公务员这个职业是被很多人都看好的，一般来说公务员可以享受的福利待遇方面是很多的，那么对于女性处级的公务员来说她们的退休年龄是怎样规定的呢? 一、女性处级公务员退休年龄 公务员退休条件： 国家公务员的退休条件分为年龄条件、...查看全文

法律分析：村干部不是行政系列的公务员，但又做着公务员的事情，村里大大小小的事都归村干部管，大到土地流转，小到邻里纠纷都与村干部脱不了关系。那么村干部在村里的位置就显得异常的重要了。【法律依据】：《中...查看全文

法律分析：村干部不是行政系列的公务员，但又做着公务员的事情，村里大大小小的事都归村干部管，大到土地流转，小到邻里纠纷都与村干部脱不了关系。那么村干部在村里的位置就显得异常的重要了。【法律依据】：《中...查看全文

亲亲,您好。职能分工如下:一局是干部调配局(公务员管理办公室)。二局是党zheng与外事干部局。三局是经济与科技教育干部局。四局是中央与国家机关干部局。五局是企业干部局。工作任务分工表,是各项工作任务由哪个工作部分或者个人负责,有...查看全文

国企编制和干部编制的本质区别在于职能职责。国企编制是指国有企业正式职工的用工编制，包括高管和正式工；而干部身份则是行政管理者的身份，级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等。此外，国家将人才分为干部身份、专业技术人才和普通工人，他...查看全文

您好,企业一般管理岗位上的人员,统称管理人员,即白领,非干部。这一点,国有企业、民营企业、外资企业都是一样的。至于管理岗位上干部,指经任命的中层以上骨干(干部),属于企业高管。所以管理人员就是指管理人员,不是干部,然后工资肯定也是...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是执行行政管理职能、提供公共服务和管理公共事务的人员。公务员具有宪法和法律赋予的特定权力和义务，代表国家和人民行使管理公共事务的职权。在中国，公务员通常被认为是一种干部身份，因为他...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是执行行政管理职能、提供公共服务和管理公共事务的人员。公务员具有宪法和法律赋予的特定权力和义务，代表国家和人民行使管理公共事务的职权。在中国，公务员通常被认为是一种干部身份，因为他...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是执行行政管理职能、提供公共服务和管理公共事务的人员。公务员具有宪法和法律赋予的特定权力和义务，代表国家和人民行使管理公共事务的职权。在中国，公务员通常被认为是一种干部身份，因为他...查看全文

2024最新公务员级别工资标准 薪资待遇是怎样的      2024-11-26 16:14:58 &nb...查看全文

公务员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。基本工资标准根据职务、任职年限和套改年限确定，例如科员为3000元，副科级为3100元，正科级为3300元，副处级为3600元，正处级为4000元等。工资包括基本工资、津贴、补贴...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 解释如下:国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例...查看全文

传统观念中，干部即公务员，公务员即干部，干部和公务员是一体概念，实际上干部和公务员有联系也存在区别。一、首先来看干部和公务员的概念  &nbs...查看全文

关于公务员休假规定管理办法,公务员休假这个很多人还不知道,今天我来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!      1、具体见公务员法:第...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文