法律分析：发生劳动纠纷找的部门主要是劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。1.协商(和解) (1)协商达成一致，应当...查看全文

法律分析：一、劳动问题找哪个部门1、找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉。2、法律依据：《...查看全文

律师分析： 与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争...查看全文

律师分析:与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。法律依据:《...查看全文

劳动监察部门具有执法权，可以对违法的用人单位作出处罚决定。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门可以依法进行行政处罚、责令改正或作出行政处理决定。对于情节轻微且已改正的违法行为，可以撤销立案。如果发现违法案件不属于劳动保障监察...查看全文

劳动纠纷解决途径多样，劳动者可向上级劳动部门投诉或向法院提起行政诉讼。无论选择哪种方式，劳动者都需要提供证据证明劳动监察大队不作为。此外，申请劳动仲裁比投诉劳动监察大队更实际，法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条。当事人可以向调...查看全文

劳动局欠薪移交公安标准：拖欠工资不构成刑事犯罪，需通过劳动仲裁解决，申请劳动仲裁需要提供相关材料。员工投诉需提供公司拖欠工资和劳动关系证据，劳动局调查后如无结果可申请仲裁。...查看全文

房屋质量问题投诉的途径包括与开发商协商、向建设工程质量监督机构投诉、委托鉴定单位进行结构安全鉴定，最终可通过仲裁或法院起诉解决。购房者与开发商之间的质量关系受《商品房购销合同》和《商品房住宅质量保证书》约束，购房者可要求开发商赔偿...查看全文

公安局职责及报警投诉渠道：110报警服务台可投诉警察违法行为、不履职等，公安局职责包括预防犯罪、维护社会治安、处理交通事故、管理危险物品等。...查看全文

本文介绍了恶意阻拦他人通行和强行给别人剃头的行为属于民事侵权行为，并应当受到相应的罚款和拘留等行政处罚。另外，最新行政案件证据保全期限需要根据实际情况来定，一般为三十天，情况特殊的可以延长三十日。行政案件不记入档案，但会被公安机关...查看全文

用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的情况下，根据相关法律规定，用人单位需支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同；若劳动者也未与用人单位签订书面劳动合同，用人单位需书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。对于未及时订立书面劳动...查看全文

用人单位与劳动者在劳动合同签署过程中应充分尊重劳动者意愿，积极协商，确保合同符合法律法规和双方权益。如遇拒签，可协商、发送书面通知要求签署，甚至终止劳动关系，但需告知权益和义务。...查看全文

劳动合同订立过程中存在欺诈情况的处理方法及劳动合同无效的后果。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，劳动合同因欺诈等情况无效或部分无效。有过错的一方应承担赔偿责任。无效劳动合同从订立之日起不具有法律约束力，但若部分无效不影响...查看全文

法律分析：劳务纠纷找劳动行政部门、劳动仲裁委或人民法院《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根据实际情况决定。根据《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效...查看全文

劳动者讨薪要找哪个部门最有效？劳动监察大队是处理劳动合同纠纷的好选择。劳动者在讨薪过程中要依法维权，避免采取暴力或极端方式。同时，要留心收集维权证据，包括与用人单位的合同、工资单等，职业中介机构的收费单据，以及有关社会机构的证明材...查看全文

不服劳动仲裁管辖可提异议，成立则移交有管辖权的机构，不成立则继续审理。对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需提交申请书，仲裁委员会应在5日内受理或不予受理。开庭审理前应通知双方当事人，拒不到庭或中途退庭者可做相应处理。仲裁...查看全文

《消防法》规定，全国消防工作由国务院的应急管理部门进行管理，地方方面则由地方的应急管理部门进行管理。国务院应急管理部门对全国消防工作实施监督管理，县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理。...查看全文

劳动局调解劳动争议的原则和程序，劳动者先向仲裁委员会申请仲裁，再进行庭前调解和开庭程序，调解有利于化解矛盾。申请调解后，调解组织受理申请并指定调解员或小组进行调解，调解应在15天内结束。达成调解协议后，双方可以向仲裁委员会提出仲裁...查看全文

购房纠纷解决途径：协商一致，寻求调解；无法协商时，仲裁机构仲裁；仲裁不成，向法院提起诉讼，维护合法权益。可咨询房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门获取帮助。...查看全文