建筑工程款支付申请书致：浙江＊＊工程项目管理有限公司＊＊市人民医院我公司承建的＊＊市医疗卫生中心桩基工程完工已有两年多时间。合同外增加的工程量坡道桩部分至今未开挖，迟迟未能进行竣工验收，也无法进...查看全文

法律分析：一、审批权限：1、日常费用支出须经经理签字同意，方可执行;2、公司员工所有报销必须经财务部门负责人和公司总经理签字同意后，汇总交予出纳报销。二、请款审批手续：1、请款人员因公需要领...查看全文

法律分析：一、审批权限：1、日常费用支出须经经理签字同意，方可执行;2、公司员工所有报销必须经财务部门负责人和公司总经理签字同意后，汇总交予出纳报销。二、请款审批手续：1、请款人员因公需要领...查看全文

法律分析：工程质保金支付申请书的书写：_x000D_ 1、写明申请的单位、申请的原因和申请的数额及建筑工程施工实际情况；_x000D_ 2、写明申请的依据、申请的时间、申请的用途等；_x000D_ 3、最后由申请人签字并注...查看全文

一、工程款支付证书是什么工程款支付证书是监理审核施工单位上报的进度款后（包括工程款支付汇总表、工程计量核查表、工程款支付申请表），根据现场实际进度，可能还有增减工程量，所得出的本次进度款付款额度，加盖监理单位总监章和项...查看全文

一、转账支票背书如何填写？（一）先要看对方公司给你支票时是否有要求，只要对方公司同意你存入个人账户就可以；关于支票背书很简单，只须在支票背面背书栏加盖个人名章、填写身份证号码即可。另附个人身份证复印件一份。...查看全文

支票仅限于在其票据交换区域内背书转让，区域外的银行不予受理。转账支票背书需在支票背面加盖个人名章、填写身份证号码，并提供身份证复印件。收款人个人账户必须为结算账户。...查看全文

法律分析：工程进度款的支付方式如下：1、分段结算，对于当年开工但当年不能竣工的项目，按照其工程形象进度划分不同阶段进行结算；2、竣工后一次结算，规模较小的项目，竣工后一次结算的方式；3、按月结算，即每个月结算一次；4、双方约定的其...查看全文

建筑工程款的支付可以按照建筑施工合同中约定的支付方式支付，包括直接支付给承包方，支付给双方指定的银行。如果发包单位拒不支付价款的，还可以拍卖工程后抵价支付。 建筑工程中的违约金应该该怎么进行支付 建筑工程中的违约金应该按照当事人约...查看全文

一、工程款支付如何申请工程款支付申请，有四个步骤，具体如下：1、施工单位根据施工合同中工程款支付约定，向项目监理机构申请开具工程款支付证书；2、申请支付工程款金额包括合同内工程款、工程变更增减费...查看全文

工地拖欠材料款，可向法院提起诉讼，但需证明买卖关系及资格。超过三年的诉讼时效将丧失胜诉权。胜诉后，可申请法院强制执行，并查询债务人的财产状况。...查看全文

房屋被霸占后的法律解析：可通过协商要求霸占者搬迁，如协商无果可向法院起诉，要求返还房屋并赔偿损失；胜诉后如霸占者不执行判决，可申请法院强制执行。（77字）...查看全文

法律分析：1、核对与编制好结算资料基础：任何一个工程项目，在编制结算时都要以相关资料依为依据。因此在审核时，首先要对相关资料进行审查。从施工图纸、工程承包合同到施工全过程的动态资料都要一一核对，力求资料完整齐全，确保审核工作正常进...查看全文

转账支票被背书人填写方式:转账支票背面一般有三个栏，左起第一栏是附加信息:空着，不用写。第二栏是被背书人，在大方框内盖上收款单位的财务章和法人名章，注意两个章一点也不要重叠，也不要超出框线外。注意:如果收款人是个人的，不需盖章，只...查看全文

法律分析：工程款支付申请，有四个步骤，具体如下：1、施工单位根据施工合同中工程款支付约定，向项目监理机构申请开具工程款支付证书；2、申请支付工程款金额包括合同内工程款、工程变更增减费用、批准的赔偿费用，扣除...查看全文

工伤事故证明需包括称呼、正文和签字，正文应详细描述事故发生的时间、地点和经过。例如，某员工在工作中不慎导致事故发生，公司将其送往某医院接受治疗，目前正在休病假期间康复。...查看全文

工程款欠款起诉状应包括以下内容：（1）当事人的基本情况；（2）有具体明确的诉讼请求，风险提示：建设工程施工合同因为周期长、投资大，大多数为隐蔽工程及专业性强等原因，合同法律关系比较复杂，而且纠纷一旦产生，业主方常以质量、工期等进行...查看全文

法律分析：一、最新支付证明单填写样本支付证明单1支出事由金额（小写）（大写）单据报销种类批准人部门经理系统总监财务总监总经理经办人：日期：出纳员：日期：支付证...查看全文

现金支出证明单是一种原始凭证，通常与发票一起附带，并贴在付款凭证后面。它主要用于报销现金支出部分，而一些公司则使用自制的付款凭证来支付货款，包括现金、银行汇款和支付期票等。...查看全文

员工罚款单格式员工罚款单兹有开幅定型甲班员工XXX，于2015年7月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何...查看全文