疫情期间员工提出离职怎么办疫情期间，如果员工想提出离职的，按以下方式进行:劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单...查看全文

法律分析:疫情期间员工提出离职的，需要提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同，劳动...查看全文

法律分析:疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；劳动者在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施，用人单位按劳动合同约定支付工资；其他。法律依据:《《...查看全文

法律分析：疫情期间裁员，用人单位要按照被裁员的员工在单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：...查看全文

律师分析： 1.首先查询一下出发地和目的地的防控要求，部分地区会要求进出人口持相应的核酸检测证明，需要提前准备。 2.带好足够的口罩，保证自己在出行期间的防护措施。 3.申请出发地的健康码，部分省份会在乘车前要求出示绿色的健康码，...查看全文

法律分析:疫情期间，如果企业停工停产不超过一个工资支付周期的，工资照劳动合同的约定来开；超过一个工资支付周期，若员工正常工作的，不得低于当地最低的工资标准；如果员工仍待岗的，则不发工资，只发合理的生活费。法...查看全文

一、疫情隔离期间工资怎么计算 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。...查看全文

律师分析： 疫情期间被单位辞退分三种情形，不同情形下的解决办法也是不同的： 一、疫情期间，因客观原因非员工自身的原因导致不能工作的，用人单位不能辞退，这种情况辞退了可以先行协商，协商不成依法申请仲裁。去当地人力资源和社会保障局(原...查看全文

律师分析： 1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后...查看全文

律师分析： 1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 2、提交材料...查看全文

律师解答： 1、疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后...查看全文

律师解答： 疫情期间被单位辞退分三种情形，不同情形下的解决办法也是不同的： 一、疫情期间，因客观原因非员工自身的原因导致不能工作的，用人单位不能辞退，这种情况辞退了可以先行协商，协商不成依法申请仲裁。去当地人力资源和社会保障局(原...查看全文

律师分析： 需要提前查找当地的防疫政策。一、出行前，若无可疑症状（发热、咳嗽、咽痛、胸闷、 呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、 肌肉酸痛等），可正常出行。若出现可疑症状，建议居家隔离观察和就地就医，待症状消失后再出行。二、出...查看全文

法律分析： 疫情期间辞职工资按照劳动者正常上班期间的工资计算，上多少天班，即支付多少天工资。我国法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向...查看全文

法律分析:疫情期间公司裁员的，一般要向劳动者支付经济补偿金，以劳动者在公司工作每满一年支付一个月工资的标准来付；但如果公司是违法与劳动者解约的，则要按上述标准的二倍来向劳动者支付赔偿金。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析: 疫情期间工期延误，施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单位，并且可以主张免责。相关损失的承担按合同约定分配，没有约定的，由建设单位和施工企业协商合理分担。《中华人民共和国民法典》第一百八十条_x000D_...查看全文

法律分析:可向其居住地乡镇卫生院或社区卫生服务中心申报办理，并需同时符合以下条件:1.申报人“粤康码”非红码状态;2.申请时无发热、咳嗽等呼吸道症状;3.申报人居住村(社区)14天内无确诊新冠肺炎患者;4.申报人14天内未...查看全文

律师分析： 可向其居住地乡镇卫生院或社区卫生服务中心申报办理，并需同时符合以下条件：1.申报人“粤康码”非红码状态;2.申请时无发热、咳嗽等呼吸道症状;3.申报人居住村(社区)14天内无确诊新冠肺炎患者;4.申报人14天内未到过湖...查看全文

律师分析:如果不属于劳动关系的，需要根据双方合同约定以及实际情况综合判断。是否支付工资以双方合同约定为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...查看全文

律师分析:协商离婚是最快的，双方签订离婚协议书，直接到民政局办离婚证就可以了。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机...查看全文