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仲裁裁决书生效期为收到第二天起算,15天内包括周末,若第15天是周末则顺延。《仲裁法》规定裁决一经作出即终局,不得再申请仲裁或向法院起诉,但被法院撤销或不执行的裁决可重新申请仲裁或起诉。...查看全文
法律分析:法院的行为是不违反法律规定的。你的起诉时限是以你收到裁决书之日起15日;对方的起诉时间也是自对方收到裁决书之日起15日。如果对方很晚才收到裁决书,那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的...查看全文
法律分析:法院的行为是不违反法律规定的。你的起诉时限是以你收到裁决书之日起15日;对方的起诉时间也是自对方收到裁决书之日起15日。如果对方很晚才收到裁决书,那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的...查看全文
法律分析: 法院的行为是不违反法律规定的。 你的起诉时限是以你收到裁决书之日起15日;对方的起诉时间也是自对方收到裁决书之日起15日。 如果对方很晚才收到裁决书,那么他也是在法定时效内提出起诉的。法院如果接受他的起诉,肯定也是因为...查看全文
法律分析: 仲裁裁决书的15天生效期是从收到的第二天开始计算,开始的那一天是不被计算在内的。这15天内包括双休日,但是当第15天是双休日的话,应当顺延。例如,第15日正好是周五,那么周五就是最后一天了;第15日是周六或者周日,那么...查看全文
法律分析: 仲裁裁决书下来15天从收到裁决书的第二天开始计算十五天,如果最后一天是节假日的,则顺延到节假日后的第一天。 法律依据 《仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起...查看全文
陪产假15天包括周末但不包括法定节假日,期间需支付工资。工资支付方式因是否购买生育保险而异,按社会平均工资标准支付或按职工合同工资标准支付。陪产假一般在预产期前后休,休假期间享受正常工资待遇,起算日期从申请休假之日起算,需提供相关...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁过了15天可以起诉吗劳动仲裁过了15天如果对仲裁裁决不服的不可以起诉,但是可以向法院起诉要求法院进行判决,起诉应当向被告住所地人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。《中华人民共和国民事诉讼法...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁裁决后15天可以上诉吗属于可以撤销的裁决,可以30天内去法院申请撤销,否则裁决生效,单位要按裁决履行《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲...查看全文
劳动争议仲裁的主旨是:劳动争议仲裁是一种法律制度,通过调解和裁决解决劳动争议。当事人在15天内未提起民事诉讼,裁决书具有法律效力。但如果裁决书有错误,可以通过申诉或重新仲裁纠正。劳动争议仲裁的过程包括案件受理、调查取证、调解、裁决...查看全文
仲裁判决书起诉法院需求流程及执行条件。起诉需递交民事诉状和裁决书,根据仲裁类型选择执行管辖法院。申请执行需递交执行书和相关法律文书,包括事项、拒不履行事实、标的物信息、被执行人经济和财产状况。申请执行需在法定期限内提出,公民一年,...查看全文
超过仲裁裁决规定的十五天期限,无法向法院起诉,法院也不会受理。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,对于规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服,当事人必须在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼,否则裁决书将具备法...查看全文
法律分析:一、仲裁起诉15天如何算仲裁裁决书的15天生效期是从收到的第二天开始计算,开始的那一天是不被计算在内的。这15天内包括双休日,但是当第15天是双休日的话,应当顺延。例如,第15日正好是周五,那么周五就是最后一...查看全文
本文介绍了仲裁诉讼计算方法、确认劳动仲裁起诉管辖和劳动争议仲裁后起诉条件。仲裁诉讼计算从仲裁裁决书生效的第二天开始,双休日包括在内,但最后一天会顺延。确认劳动仲裁起诉管辖需要知道用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。...查看全文
劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,当事人必须在15日内提起民事诉讼,否则丧失诉权。如果裁决书有错误,可向仲裁委员会申诉纠正,也可在执行程序中申请不予执行,然后再起诉或重新仲裁。超过仲裁时效即丧失胜诉权。仲裁时效对于劳动争议案件的重要...查看全文
十五天上诉期计算是如何的 从收到判决书的第二天开始计算十五天,如果最后一天是节假日的,则顺延到节假日后的第一天。举例说明,一审判决书是4月16日送达给原告的,则原告的上诉期从17日开始计算,第15天是5月1日,上诉期原本应当是截止...查看全文
劳动争议仲裁裁决书一旦发生法律效力,当事人失去了起诉的权利。然而,如果裁决书确有错误,当事人可以通过监督程序向仲裁委员会申诉要求纠正。此外,在执行程序中,当事人还可以向法院申请裁定不予执行,之后可以重新起诉或重新申请仲裁。仲裁裁决...查看全文
视为送达,可以向法院申请强制执行。 仲裁员主持双方调解,如双方达成调解,则由仲裁员制作调解书,调解书经双方签收即生效,用人单位则应当按照...查看全文
仲裁裁决书自作出之日起15天内生效,最后一天若是节假日则顺延至节假日后的第一天。根据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定,裁决书自作出之日起发生法律效力。...查看全文
劳动仲裁裁决不服可向法院起诉,法院应根据被告住所地管辖。公民提起的民事诉讼由被告住所地或经常居住地人民法院管辖,法人或其他组织的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的被告住所地、经常居住地在多个法院辖区的,各法院都有管辖权。...查看全文
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