病假扣全勤奖吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假扣全勤奖吗?

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法律分析：一、病假扣全勤奖吗?1、可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。2、法律依据：...查看全文

问请病假扣全勤奖吗

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法律分析：一、请病假扣全勤奖吗根据劳动法规定病假扣全勤的，这是属于公司内部所制定的规章制度。大多数的公司在规定上班时间，如果出现请病假旷工者都不能够给予全勤奖。当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工...查看全文

问病假会扣全勤奖吗？

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律师分析：全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因(包括病假),如出勤率未达百分之一百,则不给予奖励,而不叫扣除。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的...查看全文

问请病假要扣全勤奖吗

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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工在患病或非因工负伤治疗期间享受病假工资或疾病救济费的支付。然而，这种支付可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的水平。因此，如果职工请病假，将会导致其无法获得全勤奖，这在劳动法中被...查看全文

问员工病假要扣全勤奖吗?

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员工请病假会扣除全勤奖，符合劳动法规定。病假工资基数根据劳动合同或集体合同约定确定，否则按月工资的70%计算。职工因病辞职，根据劳动鉴定委员会确认，用人单位应根据工作年限发放经济补偿金和医疗补助费，重病和绝症患者的医疗补助费有额外...查看全文

问病假扣全勤奖合法吗？

答

法律解析：可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》...查看全文

问病假可以扣全勤奖吗

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生病是很难避免的事情，有些人就突然得了流感需要请病假去看医生。一旦员工请了病假企业也会允许，但是在下个月的时候请假员工就会发现自己的工资被扣了。那么，请病假有规定工资扣全勤奖吗?网有更多知识，欢迎浏览。病假规定工资扣全勤奖吗?...查看全文

问病假扣全勤奖合法吗？

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律师分析：可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》...查看全文

问请病假要扣全勤奖的吗?

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一、请病假要扣全勤奖的吗?全勤奖的概念是，单位规定的应出勤日，全部出勤，则额外给予应发工资以外的奖励，作为鼓励，不论因任何原因(包括病假)，如出勤率未达100%，则不给予奖励，而不叫“扣除”。因为全勤奖并不是必付报酬，...查看全文

问请病假需扣全勤奖吗是否合法？

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法律分析：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资...查看全文

问请病假需扣全勤奖吗是否合法？

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请病假需扣全勤奖，合法依据为《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》。根据法律规定，单位应支付员工病假工资或疾病救济费，支付金额可低于最低工资标准的80%。...查看全文

问请病假有规定工资扣全勤奖吗

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扣的。 1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。 2、法律依据：《关于贯彻执...查看全文

问请病假有规定工资扣全勤奖吗

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问请病假有规定工资扣全勤奖吗

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病假期间，用人单位应支付病假工资，但全勤奖是否支付取决于公司规章制度。根据劳动法规定，用人单位应支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，但加班费、特殊津贴和福利待遇不计入最低工资。...查看全文

问病假会扣全勤奖嘛？

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律师解答：全勤奖的概念是,单位规定的应出勤日,全部出勤,则额外给予应发工资以外的奖励,作为鼓励,不论因任何原因(包括病假),如出勤率未达百分之一百,则不给予奖励,而不叫扣除。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的...查看全文

问病假扣全勤奖合法嘛？

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律师解答：可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》...查看全文

问员工请病假扣不扣全勤奖？

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法律分析：一、员工请病假扣不扣全勤奖?1、员工请病假,全勤奖到底该不该给，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支...查看全文

问年假扣全勤奖吗?

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法律分析：休了年休假是不能扣全勤奖的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，休假期间也视为出勤，因此不能扣劳动者的全勤奖。但是如果劳动者休假当月另外有迟到，早退等现象的，则可以按规定来扣。法律依据：...查看全文

问产假扣全勤奖吗

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现在我们的上班工资中一般都有一项全勤奖，即就是我们每个月之要每天上班不请假，就可以拿到。那么大家知道休了产假之后，那么全勤假还有吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、休了产假全勤有...查看全文

问丧假扣全勤奖吗?

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法律分析：丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。请假是符合法律规定，有法律依据的，并且履行了公司的请假手续。其次，在请假的时候公司也没有说会影响到奖金，另外，奖金也是属于劳动者的报...查看全文