劳动者与用人单位没有签订劳动合同，劳动者打零工受伤后，可以提供成立劳动关系的证明，申请工伤认定。1.如果用人单位没有购买工伤保险或者建立的是雇佣关系，由用人单位承担赔偿责任。2.如果用人单位购买工伤保险，成立劳动关系，并且认定为工伤的，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。无合同打零工只要能够证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的事实，那么劳动者与用人单位之间即存在劳动关系。员工在单位上班之后，在工作过程中受伤，单位不承认劳动关系的存在，员工可以申请劳动仲裁确定劳动关系。员工在和单位确定劳动关系之后可申请工伤认定，认定为工伤之后要求单位承担所有工伤费用。律师说一句：证明存在事实上的劳动关系需要提供有关证据，包括打卡记录、工资流水等。劳动者即使打零工也要注意签订劳动合同以维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (九)劳动能力鉴定费。
无合同打零工受伤赔偿
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
无合同打零工受伤赔偿
如何判断打零工受伤误工费，如何获得 法律分析：工人受伤误工费的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；3.无...查看全文
无合同打零工受伤赔偿
如何判断打零工受伤误工费，如何获得 法律分析：工人受伤误工费的计算：1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；3.无...查看全文
打零工受伤无劳动合同可以申请赔偿吗?
打零工受伤无劳动合同可以要求赔偿。没有劳动合同，不能绝对排除劳动关系 劳动法律 法规承认非契约劳动关系，亦即事实劳动关系。个人与用人单位之间形成了事实上的劳动关系。 打零工受伤无劳动合同可以...查看全文
打零工受伤怎么赔偿
法律分析： 打零工受伤的劳动者，如果被认定为工伤的，那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文
打零工受伤怎么赔偿
法律分析： 打零工受伤可要求对方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条...查看全文
打零工受伤误工费赔偿规定？
法律解析： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文
打零工受伤误工费赔偿标准
打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的收入证明的除...查看全文
打零工受伤误工费赔偿标准？
律师分析： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文
打零工受伤误工费赔偿规定？
律师解答： 打零工受伤的也是有误工费的，只不过对于这些打零工的社会底层劳动者来说，工资收入可能不是特别的稳定。打零工因为受到意外伤害而产生的误工费，一般都是按照当地上一年度职工的平均工资标准来计算的，不过打零工的当事人能提供自己的...查看全文
无合同包工头工受伤上工伤赔偿
在包工头手下干活受伤怎么要赔偿员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受...查看全文
打零工受伤算不算工伤
法律分析： 打零工因为没有签订劳动合同，不属于正式工作的范畴，因此，在此期间所受到的意外伤害的，不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文
零时工工伤赔偿
临时工的工伤赔偿标准包含医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊，经设...查看全文
零时工工伤赔偿？
律师分析： 临时工的工伤赔偿标准包含医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情...查看全文
无合同临时工受伤怎么赔偿法
无合同临时工受伤赔偿需要根据具体案情来看。 依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿，如果建立劳动关系的，按工伤保险条例规定赔偿，如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭...查看全文
无合同临时工受伤如何赔偿法
无合同临时工受伤需具体情况赔偿，根据建立关系赔偿，工伤保险或雇主承担责任。第三方造成损害，可要求其赔偿，也可要求被帮工人补偿后向第三方追偿。...查看全文
无合同临时工受伤应如何赔偿
无合同临时工受伤赔偿需根据具体案情确定。根据双方关系建立，如劳动关系则按工伤保险规定赔偿，雇佣关系则由雇主负责赔偿。若帮工人在活动中受第三人伤害，可要求第三人赔偿，并可要求被帮工人适当补偿后向第三人追偿。...查看全文
无合同临时工受伤如何赔偿法？
临时工工伤可以按规定支付费用，用人单位不支付的由保险基金先行支付，拒不偿还可申请行政部门划拨费用。职工在工作时间和场所内受伤、患职业病、工作外出期间受伤等情况都可认定为工伤。申请工伤认定需提交相关材料。未参加工伤保险的用人单位应支...查看全文
打工受伤怎么赔偿
法律解析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...查看全文
打工受伤怎么赔偿？
律师分析： 首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...查看全文
打工受伤如何赔偿？
工伤保险条例规定了工伤的认定标准，包括工作时间内因工作原因受伤、职业病、工作场所内外的意外伤害等情形。对于工伤的员工，应享受工伤保险待遇，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用的赔偿，以及一次性伤残补助...查看全文
推荐律师
王俊芹
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务81人次
