一至三天
1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定：原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
4、以上规定从本通知下达之月起执行。
该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
您知道法定婚假的天数是多少吗？
律师回答
摘要：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定了职工结婚或直系亲属死亡时可享受一至三天的婚丧假，同时根据具体情况给予路程假。期间工资照发，但职工需自理车船费等。根据《民法典》和《计划生育条例》，按法定结婚年龄可享受3天婚假，晚婚者仅有3天法定婚假，再婚者不能享受晚婚假。婚假期间工资照发。各地规定可能不一致。
延伸阅读
结语：根据劳动部的通知，职工结婚或直系亲属死亡时，可以根据具体情况请一至三天的婚丧假。对于结婚时双方不在一地工作或需要去外地料理丧事的情况，可以另外给予路程假。在婚丧假和路程假期间，职工的工资将照常发放。根据民法典和计划生育条例的规定，晚婚的职工只享受3天的法定婚假。无论是婚假还是路程假，职工的工资待遇都会被保障。以上规定自通知下达之月起执行。
法律依据
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十八条 依法取得的海域使用权受法律保护。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十八条 依法取得的海域使用权受法律保护。
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