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合同可以不写日期。如果双方自愿,不违反法律强制性规定,签订合同时不写日期是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同内容由当事人约定,一般包括下列条款:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、标的;...查看全文
合同是双方自愿协商的结果,无需写日期。一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款/报酬以及履行期限、地点和方式等条款。合同需遵守法律规定。...查看全文
发票不可以提前开。提前开票通常被定性为虚开发票,所谓虚开发票是指在没有任何购销事实的前提下,为他人、为自己或让他人为自己或介绍他人开具发票的行为,为法律所禁止。 ...查看全文
律师分析: 多数是手写的 但是如果特别确定合同交易的时间的话 可以打印 其实最重要的是你的原件要能保持其有效性和合法性 要不然 以现在的技术无论是手写还是打印的日期都可以修改的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
合同可以不写日期。如果双方自愿,不违反法律强制性规定,签订合同时不写日期是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同内容由当事人约定,一般包括下列条款:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、标的;...查看全文
合同上不写日期行。如果双方自愿,不违反法律强制性规定,签订合同时不写日期是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同内容由当事人约定,一般包括下列条款:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、标的;...查看全文
合同的日期可以手写,打印或手写具有同样的法律效力。合同是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,是具有法律约束力的意思表示。...查看全文
自然人可以开运输发票吗 自然人可以开运输发票,未在税务局办理税务登记证的个人,要去税务局代开;已在税务局办理税务登记证的个人,可以直接申请代开货物运输业增值税专用发票。不申请办理税务登记的,只能申请代开增值税普通发票。 中介公司可...查看全文
合同可以不签订日期。如果双方自愿,不违反法律强制性规定,签订合同时不写日期是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同内容由当事人约定,一般包括下列条款:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、标的;...查看全文
双方自愿并协商一致可签合同,无需写日期。合同内容包括当事人姓名、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式。...查看全文
一、开普通发票要签购销合同吗 开普通发票是要签购销合同的,因为: 1、普通发票是指在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的收付款凭证。它是相对于增值税专用发票而言的,即任何单位和个人在购销商品、提供...查看全文
律师分析: 支票是一种常见的支付工具,支票上的填写信息非常重要,其中日期就是关键之一。根据规定,支票填写日期应该在支票签订之后,但在支票到期日之前。具体来说,支票签订之后应当立即填写日期,并且填写的日期必须在支票到期日之前,否则支...查看全文
律师解答: 支票是一种常见的支付工具,支票上的填写信息非常重要,其中日期就是关键之一。根据规定,支票填写日期应该在支票签订之后,但在支票到期日之前。具体来说,支票签订之后应当立即填写日期,并且填写的日期必须在支票到期日之前,否则支...查看全文
一、涂改发票日期报销违法吗 涂改发票日期报销违法。《中华人民共和国发票管理办法》规定: 第二十四条任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票,不得有下列行为: (一)转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品; (二...查看全文
劳动合同的签署日期和合同日期可以不同,但一般不会影响劳动合同的效力。劳动合同自双方在合同上签字或盖章时生效,而在计算劳动报酬时,则按劳动者实际开始在单位工作的时间来计算。...查看全文
合同未写终止日期可以终止合同。如果合同没有写有效期,如果不能协商达成补充协议,双方可以随时要求终止合同,但应给对方必要的准备时间。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人对合同的效力可以约定附加期限。附生效期的合同自期限届满至时生...查看全文
借条写不写归还日期都可以。如果写了归还日期,则借款人应当按照约定的期限返还借款。未写归还日期的,债务人可以随时返还;债权人也可以随时催告,要求债务人履行还款义务,但是应当给对方必要的准备时间。 一、他人借钱不还的解决方式如下...查看全文
合同签订日期和生效日期的区别具体如下:1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;2、特殊情况下,两者不一致,合同订立日期就是签字、盖章之日,生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件...查看全文
法律分析:一、劳动合同不写日期合法吗劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、劳动...查看全文
法律分析:如果双方同意,并在上面签字确认,是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的...查看全文
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