合同可以不写日期。如果双方自愿，不违反法律强制性规定，签订合同时不写日期是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、标的；...查看全文

合同是双方自愿协商的结果，无需写日期。一般包括当事人信息、标的、数量、质量、价款/报酬以及履行期限、地点和方式等条款。合同需遵守法律规定。...查看全文

法律分析：履约保证金交纳的时间一般会在工程招标文件中体现，你投标并认可中标，就按照招标约定需要执行招标文件中的规定，也可以在后期签订的具体的合同做明确约定缴纳的时间。一般会在中标通知后30天内交纳履约保证金。履约保证金可用...查看全文

法律分析：履约保证金交纳的时间一般会在工程招标文件中体现，你投标并认可中标，就按照招标约定需要执行招标文件中的规定，也可以在后期签订的具体的合同做明确约定缴纳的时间。一般会在中标通知后30天内交纳履约保证金。履约保证金可用...查看全文

增值税专用发票开具时间：有约定的按约定时间或早于约定时间收款时开具，晚于约定时间收款的在约定收款日开票。未约定付款时间的，一般应在收到款项或服务、无形资产转让完成的当天或不动产权属变更的当天开具发票。其他发票应在确认营业收入时开具...查看全文

律师分析： 多数是手写的 但是如果特别确定合同交易的时间的话 可以打印 其实最重要的是你的原件要能保持其有效性和合法性 要不然 以现在的技术无论是手写还是打印的日期都可以修改的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

合同的日期可以手写，打印或手写具有同样的法律效力。合同是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，是具有法律约束力的意思表示。...查看全文

劳动合同中不一定要写明试用期以及试用期的期限。 劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用下列规定： （一）劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日； （二）劳动合同期限超过六个月不超过一年的，...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以不写试用期时间吗劳动合同中不一定要写明试用期以及试用期的期限。二、签订的劳动合同由哪些基本的作用?1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本...查看全文

劳动合同法对工作时间没有明确规定，仍适用劳动法的规定。根据劳动法，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。用人单位可经协商延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊情况下每日不超过...查看全文

合同上不写日期行。如果双方自愿，不违反法律强制性规定，签订合同时不写日期是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容由当事人约定，一般包括下列条款：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、标的；...查看全文

借条写不写归还日期都可以。如果写了归还日期，则借款人应当按照约定的期限返还借款。未写归还日期的，债务人可以随时返还；债权人也可以随时催告，要求债务人履行还款义务，但是应当给对方必要的准备时间。 一、他人借钱不还的解决方式如下...查看全文

合同没写日期和收款日期合法吗 双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。 ...查看全文

双方自愿并协商一致可签合同，无需写日期。合同内容包括当事人姓名、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式。...查看全文

借条需写明日期，否则无效。借条应清晰表达债权债务关系，明确借款人和放款人身份。金额要明确，用中文繁体字书写。归还日期、利息、违约金等约定应明确写明。填写借条时需注意借款人和放款人全名、借款金额、期限、利息、还款日期及方式等。法院不...查看全文

合同上未填日期，只要真实意思表示且合法，合同自成立时生效。未约定生效日期可签补充协议或认定无约定。根据《民法典》第五百零二条，合同自成立时生效，除法律另有规定或当事人约定。若合同需办批准手续，按规定办理，未办影响生效但不影响履行义...查看全文

劳动合同中不一定要写明试用期以及试用期的期限。 劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用下列规定： （一）劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日； （二）劳动合同期限超过六个月不超过一年的，...查看全文

劳动合同中不一定要写明试用期以及试用期的期限。 劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用下列规章： （一）劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日； （二）劳动合同期限超过六个月不超过一年的，...查看全文

1、签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同,如果公司不予办理,可以看成是无固定期限劳动合同,按照领工资的日期前一个月未入职时间,如果要辞职,提前一个月向单位申请。2、动合同只...查看全文

合同签订时间为准，租赁期限不得超过二十年，超过部分无效。租赁期限届满，可以续订，但续订期限不能超过二十年。根据中华人民共和国民法典第五百零二条，合同自成立时生效，未办理批准等手续不影响合同的有效性，但应履行相关义务。合同变更、转让...查看全文