法律分析：税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后...查看全文

税后工资是扣除五险一金之后。 五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。这些费用单位需要承担一部分，从单位银行账户中直接扣除，同时从员工工资中扣除员工应当承担的部分。 如果用人单位不给劳动者缴纳五...查看全文

税后工资是扣除五险一金之后的工资。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。 五险一金主要包括如下： 1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障； 2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇...查看全文

个人所得税法规定，居民个人的综合所得需减除费用后计算应纳税所得额，其中包括专项扣除，如社保费和住房公积金。税后工资是否包含五险一金费用需要与用人单位商议确定。...查看全文

在我国，很多的公司都依法需要为员工购买五险一金，一般来说，都是企业交一部分，员工交一部分。，税前工资包含五险一金吗？ 一、税前工资包含五险一金吗 包括。 员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员...查看全文

工资交税是扣除五险一金之后吗 职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，缴纳个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范...查看全文

律师分析： 税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，...查看全文

法律解析： 税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，...查看全文

一、税前工资是不是扣掉五险一金后的是的，税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。二、工资...查看全文

税前工资不包括企业承担的五险一金，但包括个人承担的五险一金费用。个人所得税的计算公式为应纳税所得额减去免征额和各项扣除后，再乘以相应税率。个人所得税税率根据工资范围不同而有所不同，最高税率为45%。...查看全文

工资交税是扣除五险一金之后么 职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，缴纳个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范...查看全文

税前工资是指在扣除五险一金前的应发工资，也就是税后工资。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。这部分工资可以直接用于计算个人所得税，符合国家税法的规定。...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日...查看全文

实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的，目前个税的起征点是5000元。《财政部...查看全文

法律分析：税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗...查看全文

法律分析:工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。...查看全文

法律分析：五险一金16-23%，计960---1380元，扣除五险一金是4620---5040元。个人所得税：33.6---49元。实发：4586.4--4991元。应纳税所得额发工资－五险一金－扣除标准，扣除标准：个人所...查看全文

劳动者在用人单位工作，最为关心的就是工资待遇。依法纳税是公民的法定义务，如果自己的个人所得达到法定的纳税标准的，是需要按照比例缴纳个人所得税的。那么，税前工资是扣掉五险一金后的吗? 税前工资是不是扣掉五险一金后的 是的，税...查看全文

五险一金是用人单位和劳动者共同缴纳的，是劳动者享有的其中一种福利，而劳动者的工资收入如果超过个人所得税的征收标准，就需要交纳个人所得税，那么个税要扣除五险一金吗?下面由律师为进行相关知识的解答。 个税要扣除五险一金吗 依据我国个人...查看全文

劳动者在用人单位工作，最为关心的就是工资待遇。依法纳税是公民的法定义务，如果自己的个人所得达到法定的纳税标准的，是需要按照比例缴纳个人所得税的。那么，税前工资是扣掉五险一金后的吗? 税前工资是不是扣掉五险一金后的 是的，税...查看全文