（一）第一组——收集借过钱的证据一个欠条不能直接起诉?常有人这样问我。在审判实践是这样的，如果金额不大，几千，一、两万，那可以，一般拿个欠条起诉就行，但是如果数额较大，就要提供其他的证据证明你把钱借过给别人。所以，如果...查看全文

法律分析：一、别人欠钱不还怎么收集证据1、他人借款不还，债权人向法院起诉的，需要收集的证据包括：借据、收据、欠条、付款凭证、借款合同;双方当事人身份证明等的证据。2、证据类型如下(1)当事人的陈...查看全文

法律分析： 在借贷关系中，对方欠钱不还可以收集的证据，比如借条、能够证明借贷关系存在的录音或视频等，知晓当事人借贷关系的证人证言等。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意...查看全文

欠钱不还可以收集的证据：1、能够证明债权债务关系的人证。在这里，其他了解当时贷款的人可以证明债权债务的关系；2、能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录，可以证明债权债务关系...查看全文

1.第一组——收集借过钱的证据一个欠条不能直接起诉？常有人这样问我。在审判实践是这样的，如果金额不大，几千，一、两万，那可以，一般拿个欠条起诉就行，但是如果数额较大，就要提供其他的证据证明你把钱借过给别人。所以，如果甲...查看全文

律师分析： 证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。收集可以证明债权债务关系的欠条借据等书面证据，担保人证言，抵押物等证明材料。...查看全文

证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据。证据对于当事人进行诉讼活动，维护自己的合法权益，对法院查明案件事实，依法正确裁判都具有十分重要的意义。收集可以证明债权债务关系的欠条借据等书面证据，担保人证言，抵押物等证明材料。...查看全文

他人借钱不还怎么办如果准备走司法途径，那么首先要准备的是诉讼材料，而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权，原告(债权人)最好搜集以下证据：1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等。...查看全文

如何维权欠钱不还：1）收集借款证据，如转账凭条或取现凭条；2）收集债权主张证据，如还款计划、录音录像；3）收集对方财产信息，委托律师调查；维权方式：1）协商；2）提起诉讼。诉讼流程：准备起诉状和证据，立案起诉，法院受理，送达起诉状...查看全文

法律分析:要收集欠钱的证据，可以通过收集当事人签订的借条、欠条等书证或者是当事人之间的聊天记录、转账记录、相关的证人证言等，在民事诉讼中，当事人对于自己提出的主张应当承担提供相应证据的责任。法律依据:《民事...查看全文

遇到债务人借钱不还的情况可以通过以下方法收集证据：1、出具借条、欠条等借款凭证，证明存在借款事实，且已经到了约定的还款期限，但债务人并为还款。2、向债务人讨债时进行录音或者录像，这样债务人拒绝还款的意思表示...查看全文

欠钱不还也不开收据，可以向法院起诉。民事诉讼对于起诉的要求采用的是立案登记制，不要求确凿的证据。只要有欠款的材料，就可以起诉。追求欠款可以申请强制执行，需要判决书、裁定书等法律文书。民事诉讼活动最重要的是充足的证据，如借条或其他证...查看全文

法律分析：在搜集证据的过程中应当尽量避免双方权利义务不清楚的情况，权利义务不明确就无法证明是谁欠了谁的钱。权利义务明确的，即使没有欠条也可以拿回借款，权利义务不明确，即使有欠条也可能拿不回借款。对方欠钱不还，债权人没有...查看全文

欠钱不还，可通过协商或起诉解决。有证据时，债权人应及时搜集证据并向法院起诉。避免拖延时间，确保诉讼时效。即使没有欠条，间接证据也可辅助起诉。解决欠款纠纷方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。诉讼并非必须繁琐程序，可申请支付令快速收回欠款...查看全文

法律分析:用人单位恶意欠薪，需要收集以下证据:劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证据；证明应当支付薪资数额的证据；证明目前应当支付工资而未支付的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不...查看全文

想要证明用人单位存在欠薪事实，需要收集的材料有以下： 第一，劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证据； 第二，证明应当支付薪资数额的证据，如劳动合同约定的工资数额或工资调整； 第三，证明目前应当支付工资而未支付的证据。...查看全文

律师分析： 想要证明用人单位存在欠薪事实，需要收集的材料有以下： 第一，劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证据； 第二，证明应当支付薪资数额的证据，如劳动合同约定的工资数额或工资调整； 第三，证明目前应当支付工资而未支付的证据。 ...查看全文

法律分析：对于恶意欠薪行为，应由劳动者依法收集证据，例如劳动合同、用人单位和劳动者的主体资格证明材料、工资条等证据。但是劳动者收集的证据，必须经查证属实。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十...查看全文

法律解析： 想要证明用人单位存在欠薪事实，需要收集的材料有以下： 第一，劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证据； 第二，证明应当支付薪资数额的证据，如劳动合同约定的工资数额或工资调整； 第三，证明目前应当支付工资而未支付的证据。 ...查看全文

法律分析：可以作为拖欠工资的证据有：1.能证明存在劳动关系的证据。2.以前单位支付工资的工资单或者银行交易记录。3.合法取得的录音证据或者视频证据。4.能证明在单位上班的证据等。...查看全文