法律分析:
撤销和变更合同不能同时提出。当事人经过协商一致,可以变更合同。可撤销合同具体是指因违反当事人真实意思表示而订立的,当事人可以行使或可以不行使撤销权而使其归于无效的合同。不可以同时提出。
法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十三条_x000D_
【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。
法律分析:
撤销和变更合同不能同时提出。当事人经过协商一致,可以变更合同。可撤销合同具体是指因违反当事人真实意思表示而订立的,当事人可以行使或可以不行使撤销权而使其归于无效的合同。不可以同时提出。
法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十三条_x000D_
【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。
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这段文字描述了合同变更或撤销的条件和范围。当事人一方如果有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同,必须满足两个条件:一是因重大误解订立的合同,二是订立合同时显失公平的合同。此外,如果一方以欺诈、胁迫或乘人之危的手段使对方在违背真实...查看全文
根据法律规定,合同可以被撤销。可以要求人民法院或仲裁机构撤销的合同包括:因为重大误解而签订的合同;因为一方欺诈行为而签订的合同;因为一方或第三人威胁对方,在不符合真实意愿的情况下签订的合同;以及其他法律规定的情况等。...查看全文
合同可被撤销,如因误解、欺诈、胁迫等情形。可向法院或仲裁机构提出请求。...查看全文
合同的可撤销或变更条件包括:(1)重大误解的民事行为;(2)显失公平的民事行为;(3)因欺诈而订立的不损害国家利益的合同;(4)因胁迫而订立的不损害国家利益的合同;(5)乘人之危而订立的合同。...查看全文
法律分析:合同无效不能变更为撤销合同。当事人以虚假的意思表示订立的合同;违反法律、行政法规的强制性规定的合同属于无效合同。无效的合同自始不具有法律效力,不能变更为撤销合同。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文
合同无效不能变更为撤销合同。虚假表示订立的合同和违反法律规定的合同都是无效合同。无效合同从一开始就没有法律效力,不能变更为撤销合同。...查看全文
可变更撤销合同的要件包括:1.因重大误解订立的合同;2.在订立合同时显失公平的合同;3.一方以欺诈、胁迫或乘人之危订立的合同。当事人有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同。撤销的时间限制为一年内或三个月内(视情况而定)。《民法典...查看全文
行政合同可以在法定条件下进行撤销和变更。可以撤销或变更的情况包括:一方通过欺诈手段订立的合同,合同存在重大误解的情况,一方或第三方利用威胁手段迫使对方在不真实意愿下签订的合同,以及其他法定情况等。...查看全文
能,但有条件。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实...查看全文
法律分析:行政合同法定条件下是可撤销可变更的,可撤销可变更的情形有:一方实施欺诈所订立的合同;订立的合同存在重大误解的情形;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下所订立的合同;其他法定情形等。...查看全文
可撤销的合同是可以修改合同内容的。但是需要满足以下条件:1、合同尚未被撤销;2、双方就修改合同等事项达成协商一致;3、协议修改的内容不涉及合同的主要部分和目标等重要内容;4、其他条件。...查看全文
法律分析:可撤销的合同是能变更合同内容的。但需要满足如下条件:_x000D_ 1、合同尚未被撤销;_x000D_ 2、双方就变更合同等事项协商一致;_x000D_ 3、协议变更的内容不是合同主体、合同标的等重大事项;_x0...查看全文
可以。下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(1)重大误解的民事行为;(2)显失公平的民事行为;(3)因欺诈而订立的不损害国家利益的合同;(4)因胁迫而订立的不损害国家利益的合同;(5)乘人之危而订立的合同...查看全文
合同可撤销且可变更。根据《民法典》,当事人可向法院申请撤销基于重大误解或欺诈的民事法律行为。同时,当事人可以在协商一致的情况下变更合同。若合同变更内容约定不明确,则视为未变更。...查看全文
能同时主张侵权又主张撤销合同。可撤销合同的情形包括:重大误解、欺诈、胁迫、显失公平。合同存在可撤销情形,当事人的财产权利或者人身权利因此受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 能否同时主张侵权又主张撤销合同 作为合同的违...查看全文
合同可撤销,当事人可向法院申请撤销。变更合同需协商一致。民法典规定,基于重大误解或欺诈的民事法律行为可撤销。若合同变更内容不明确约定,则视为未变更。...查看全文
合同撤销之诉可以提出反诉。反诉必须在本诉进行中由被告向受理本诉的法院对原告提出。反诉与本诉之间应有牵连关系,适用相同的诉讼程序,并且受诉法院必须有管辖权。...查看全文
公司变更人事合同,若未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益、导致劳动合同无效或其他法律规定的情形,劳动者可解除劳动合同。...查看全文
可撤销可变更合同的条件包括:1、因重大误解订立的;2、在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫或乘人之危的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求变更或撤销。...查看全文
合同变更和撤销的条件及处理方式。可变更合同需满足合法成立、明确具体、按法定程序变更等条件。可撤销合同需满足重大误解、欺诈、胁迫、乘人之危等条件。合同撤销后,应返还财产或折价补偿,赔偿损失,各方承担责任。撤销合同后一般不可主张违约责...查看全文
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