法律分析:企业年金退休后怎么领1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时,可一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。目前灵活就业人员退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。
法律分析:企业年金退休后怎么领1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。2、职工出国定居时,可一次性领取。3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。目前灵活就业人员退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。
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退休后企业年金怎么发,退休后企业年金怎么发放 1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取; 2、职工出国定居时,可一次性领取; 3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取; 4、在退休前死亡,继承...查看全文
亲 您好 。 企业退休人员当然还是属于企业职工的,以前退休都之后都还是住在厂里面的职工宿舍的。您遇到什么事情了?跟我说下具体情况 我帮您分析一下...查看全文
法律分析: 依据相关法律规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应当退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应当退休。法律依据:《国...查看全文
律师分析: 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非...查看全文
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非...查看全文
一、五年内退休的员工企业可以辞退吗? 是不可以被辞退的。用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位,可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞...查看全文
法律分析:一、企业退休员工的企业年金被企业扣发了怎么办第一,企业年金中的企业缴费部分一般设置了归属规则,这个金额会部分或者全额归属给你。比如,有的单位要求工作10年才全部给个人,每少一年扣10%。你自己判断一下这一块会...查看全文
我国在十三五规划建议提出,到2022年城乡居民人均收入比2010年翻一番,陆续出台政策提高收入。比如企业退休人员基本养老金水平再提高10%;机关事业单位按全国平均水平计算,月人均实际增资300元左右;同时还要求全国各地区提高最低工...查看全文
法律分析: 企业可以额外给退休人员退休金。员工退休后,企业额外给退休人员退休金,这是人性化的体现,对退休人员贡献的肯定,但是,要经过财务的允许,因为主要是会计做账,列支的时候要明确。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文
法律分析:公司的年终奖是指每年度末期给予员工不封顶的奖励,是对员工一年来工作业绩的肯定。全年一次性的奖金是根据全年经济的效益和和针对员工工作的业绩综合的考察情况下,对员工发放的奖金以及年终加薪等。国企或者公司效益好,奖金就会很高,...查看全文
国家近几年作出了很多的政策来服务人民,我们知道以前如果员工死亡其账户余额是不允许继承,而且对死亡员工的账户余额是会有所规定,那今天最新出台政策表明即使员工死亡其工资余额是可以继承, 人社部解读企业年金办法:职工死后账户余额可继承...查看全文
职工的工龄满三十年,如果男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,从事特殊工种;或者具有因工致残,被依法确认为完全丧失劳动能力等情形的,可以提前退休,关于工龄满三十年可以提前退休的问题,下面小编为您进行详细解答。 一、工龄满三十年可以提...查看全文
一、五年内退休的员工企业可以辞退嘛? 是不可以被辞退的。用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规章是属于用人单位,可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞...查看全文
一、五年内退休的员工企业可以辞退么? 是不可以被辞退的。用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位,可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞...查看全文
一、五年内退休的员工企业可以辞退吗? 是不可以被辞退的。用人单位,在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位,可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞...查看全文
法律分析:企业职工44年工龄的,退休工资是每月4400元。 按工龄,每工作一年100元。 依此类推工龄10年的退休金是1000元。 参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是400...查看全文
法律分析:退休工资是按当地人平工资和工龄工资,还有在职级别工资一起箅,所以不一定是一样多钱,不过你工龄有42年了,退休金一定是高,按普通单位算应该有三至四千,具体多少按社保局算为谁,耐心等待退休那天就知道了。...查看全文
如果是工龄43年,一般情况下,可以拿到3200块钱以上的退休工资,基本上会维持在3200元到3800元之间这样一个范围 一般来说,退休养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分;对于参加工作较早,当时养老保险制度还没有建立完...查看全文
企业年金要缴纳多少年才能领取 企业年金领取时间与退休时间是一样的,在退休时可以一次性或是定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金。 《企业年金办法》 第二十四条符合下列条件之一的,可以领取企...查看全文
退休后判刑还有退休工资吗 退休人员犯罪判刑后停止发放养老金,服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。 劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问度题的复函》(劳社[2001]44号)文件规定:“退休人员被判处拘役、有期知...查看全文
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